সুচিপত্র:
ভিডিও: তিনটি অংশগ্রহণমূলক নেতৃত্ব শৈলী কি কি?
2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14
তার সহকর্মীদের সাথে, লুইন সেখানে তিনটি ভিন্ন নেতৃত্বের শৈলী খুঁজে পেয়েছেন: গণতান্ত্রিক , স্বৈরাচারী , এবং laissez-faire । যেহেতু আমরা পরে আরও বিস্তারিতভাবে অন্বেষণ করব, এই সমস্তগুলি অংশগ্রহণমূলক নেতৃত্বের মধ্যে মডেল হতে পারে।
এই বিষয়ে, 3 প্রধান নেতৃত্ব শৈলী কি কি?
নেতৃত্বের সিদ্ধান্ত গ্রহণের তিনটি মৌলিক শৈলী রয়েছে: কর্তৃত্ববাদী , গণতান্ত্রিক, এবং laissez-faire . কর্তৃত্ববাদী নেতারা তাদের গোষ্ঠীগুলিকে শাসন করেন, গণতান্ত্রিক নেতারা সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়ায় সবাইকে অন্তর্ভুক্ত করার চেষ্টা করেন এবং অসাধু নেতারা খুব বেশি - যদি থাকে - হস্তক্ষেপ ছাড়াই গ্রুপকে কাজ করতে দিন।
অতিরিক্তভাবে, লুইনের মতে তিনটি নেতৃত্বের শৈলী কী কী? আসুন Lewin চিহ্নিত তিনটি শৈলী একটি ঘনিষ্ঠভাবে দেখুন:
- কর্তৃত্ববাদী নেতৃত্ব (স্বৈরাচারী)
- অংশগ্রহণমূলক নেতৃত্ব (গণতান্ত্রিক)
- প্রতিনিধি নেতৃত্ব (লেসেজ-ফেয়ার)
এখানে, একটি অংশগ্রহণমূলক নেতৃত্ব শৈলী কি?
অংশগ্রহণমূলক নেতৃত্ব একজন ব্যবস্থাপক শৈলী যেটি সমস্ত বা বেশিরভাগ কোম্পানির সিদ্ধান্তে কর্মীদের কাছ থেকে ইনপুট আমন্ত্রণ জানায়। কর্মীদের কোম্পানির সমস্যা সম্পর্কিত প্রাসঙ্গিক তথ্য দেওয়া হয়, এবং সংখ্যাগরিষ্ঠ ভোট কোম্পানিটি কী পদক্ষেপ নেবে তা নির্ধারণ করে।
4 মৌলিক নেতৃত্ব শৈলী কি কি?
কর্তৃত্বের উপর ভিত্তি করে নেতৃত্বের শৈলী 4 প্রকারের হতে পারে:
- স্বৈরাচারী নেতৃত্ব,
- গণতান্ত্রিক বা অংশগ্রহণমূলক নেতৃত্ব,
- ফ্রি-রেইন বা লিস-ফায়ার নেতৃত্ব, এবং।
- পিতৃতান্ত্রিক নেতৃত্ব।
প্রস্তাবিত:
পথ লক্ষ্য তত্ত্বে যে চারটি নেতৃত্ব শৈলী গ্রহণ করা যেতে পারে তা কী কী?
মূল পথ-লক্ষ্য তত্ত্ব চারটি (sty টি শৈলী) ভিত্তিক অর্জন-ভিত্তিক, নির্দেশক, অংশগ্রহণমূলক এবং সহায়ক নেতা আচরণ চিহ্নিত করে
নার্সিং মধ্যে বিভিন্ন নেতৃত্ব শৈলী কি কি?
5 নার্সিং লিডারশিপ শৈলী আপনি একজন নার্স স্বৈরাচারী নেতৃত্ব হিসাবে শিখতে আসবেন। একজন স্বৈরাচারী নার্স দ্য বস, ফুল স্টপ। লাইসেজ-ফায়ার নেতৃত্ব। laissez-faire নার্স স্বৈরাচারী নার্সের বিপরীত। গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব। রূপান্তরমূলক নেতৃত্ব. দাস নেতৃত্ব
কেন নেতৃত্ব শৈলী নমনীয় এবং অভিযোজিত?
সেরা নেতারা অন্যদের কাছ থেকে শেখে এবং পরিবর্তিত পরিস্থিতিতে তাদের পরিকল্পনাগুলিকে মানিয়ে নেয়। প্রয়োজনে তাদের পিভট করার ক্ষমতা আছে, কিন্তু মূল মানগুলির সাথে লেগে থাকার মাধ্যমেও নেতৃত্ব দেয়। এখানে তিনটি উপায় রয়েছে যা সফল নেতারা নমনীয় এবং অভিযোজিত হওয়ার মাধ্যমে সফল হন: তাদের অবশ্যই একটি দল হিসাবে "কীভাবে সফল হতে হবে তা শিখতে হবে"
কে অংশগ্রহণমূলক নেতৃত্ব ব্যবহার করে?
অংশগ্রহণমূলক নেতারা দলের একটি অবিচ্ছেদ্য অংশ হিসাবে লোকেদের মূল্যবান বোধ করে এবং দলটিকেই দলের জন্য ফোকাস করে তোলে, যাতে তারা তাদের সম্পর্ক এবং সহযোগিতামূলক টিমওয়ার্কের মাধ্যমে অর্জন করে। অংশগ্রহণকারী নেতাদের উদাহরণের মধ্যে রয়েছে সুবিধাদাতা, সমাজকর্মী, সালিসকারী এবং গ্রুপ থেরাপিস্ট
একটি অংশগ্রহণমূলক ব্যবস্থাপনা শৈলী কি?
বিমূর্ত. অংশগ্রহণমূলক ব্যবস্থাপনা শৈলী হল ব্যবস্থাপনা শৈলী যা ইতিবাচকভাবে উচ্চ স্তরের কাজের সন্তুষ্টির সাথে যুক্ত। এটি সিদ্ধান্ত গ্রহণ, কোম্পানির সমস্যা সমাধান এবং কর্মীদের ক্ষমতায়নে কর্মচারীদের জড়িত থাকার পাশাপাশি তাদের উচ্চ স্বায়ত্তশাসন, নিজস্ব উদ্যোগ এবং সৃজনশীলতাকে সমর্থন করার উপর ভিত্তি করে