ভিডিও: কোন বেসলাইনগুলি কর্মক্ষমতা পরিমাপের ভিত্তিরেখা তৈরি করে?
2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14
ট্রিপল সীমাবদ্ধতা - সময়, খরচ এবং সুযোগ প্রতিটির একটি আছে বেসলাইন যা প্রকল্প ব্যবস্থাপনা পরিকল্পনার একটি অংশ। অবশ্যই এই সব পরিকল্পনা পর্যায়ে সম্পন্ন করা হয়। এখন এই তিনজন বেসলাইন একসাথে রাখা হিসাবে পরিচিত কর্মক্ষমতা পরিমাপ বেসলাইন.
এর পাশে, কর্মক্ষমতা পরিমাপের বেসলাইন কি?
দ্য কর্মক্ষমতা পরিমাপ বেসলাইন (পিএমবি) হল একটি সময়-পর্যায়ভিত্তিক রিসোর্সড প্ল্যান যার বিরুদ্ধে অনুমোদিত কাজ সম্পন্ন করা যেতে পারে মাপা . উত্স: DoD আর্নড ভ্যালু ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম ইন্টারপ্রিটেশন গাইড (EVMSIG) এটিতে নির্ধারিত নিয়ন্ত্রণ অ্যাকাউন্টগুলিতে নির্ধারিত বাজেট এবং প্রযোজ্য পরোক্ষ বাজেট অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
উপরের পাশাপাশি, কেন একটি বেসলাইন এত গুরুত্বপূর্ণ? আলোচনা করা হয়েছে, a এর সামগ্রিক উদ্দেশ্য বেসলাইন একটি প্রকল্প শুরু হওয়ার আগে মূল শর্তগুলি (সূচক) পরিমাপ করা, যা তারপরে প্রকল্পের অগ্রগতি নিরীক্ষণ এবং মূল্যায়ন করতে ব্যবহার করা যেতে পারে। যাইহোক, এটা গুরুত্বপূর্ণ উদ্দেশ্য এবং সুযোগ পরিমার্জন বেসলাইন অধ্যয়ন.
উপরে পাশাপাশি, একটি বেসলাইন পরিকল্পনা কি?
তোমার একটা আছে বেসলাইন হ্যাঁ বেসলাইন পরিকল্পনা প্রায়ই "অনুমোদিত" পায়। সহজ কথায়, ক বেসলাইন পরিকল্পনা ইহা একটি পরিকল্পনা এটি পরিকল্পনাকারীরা আশা করে যে প্রকল্পটি কেমন হবে তা নির্ধারণ করে। এটা খরচ, সময়, এবং লক্ষ্য কারণ অন্তর্ভুক্ত, এবং এটি নির্বাণ যে কেউ দ্বারা একটি প্রচেষ্টা পরিকল্পনা যুক্তিসঙ্গত অনুমান করতে একসাথে।
বেসলাইন পরিমাপ কি?
ক বেসলাইন পরিমাপ প্রতিটি প্রকল্পের চুক্তি প্রাথমিক (Y) এবং সেকেন্ডারি মেট্রিক্স (y's) এর সঠিক সূচনা বিন্দু নির্ধারণ করতে প্রয়োজন। এগুলি সাধারণত "আগে" হিসাবে উল্লেখ করা হয় মাপা . চূড়ান্ত প্রকল্প মাপা বলা হয় "পরে" মাপা.
প্রস্তাবিত:
একটি প্রকল্পের ভিত্তিরেখা কি?
কখন আপনার প্রকল্পের পুন basনির্ধারণ করতে হবে। বেসলাইনিং হল আপনার মূল প্রকল্পের অনুমান রেকর্ড করার কাজ যাতে আপনি পরবর্তী সময়ে তাদের প্রকৃত ফলাফলের সাথে তুলনা করতে পারেন। অন্য কথায়, বেসলাইনে পুরো প্রক্রিয়া জুড়ে প্রকল্প দল দ্বারা ব্যবহৃত সময়সূচী এবং খরচ সংখ্যা রয়েছে
কোন অংশগুলি আপনার রাজ্য আইনসভা তৈরি করে?
নেব্রাস্কা বাদে, সমস্ত রাজ্য বিধানসভা হল দ্বি -কক্ষীয় সংস্থা, যা নিম্নকক্ষ (অ্যাসেম্বলি, জেনারেল অ্যাসেম্বলি, স্টেট অ্যাসেম্বলি, হাউস অব ডেলিগেটস, বা হাউস অব রিপ্রেজেন্টেটিভস) এবং উচ্চকক্ষ (সেনেট) নিয়ে গঠিত।
আপনি কিভাবে একটি কর্মক্ষমতা সংস্কৃতি তৈরি করবেন?
কিভাবে একটি উচ্চ-কর্মক্ষমতা সংস্কৃতি তৈরি করা যায় মূল্যবোধ পরিষ্কার করুন এবং প্রতিদিন তাদের সাথে যোগাযোগ করুন। আপনার ক্রিয়াকলাপে যোগ করা মূল্য একটি কোম্পানিকে কাজ করার জন্য একটি ভাল জায়গা এবং আরও লাভজনক করে তোলে। ইতিবাচক আচরণকে শক্তিশালী করুন। খোলা যোগাযোগ উত্সাহিত করুন. কর্মচারী ক্ষমতায়ন. মতামত সংগ্রহ করুন। যা গুরুত্বপূর্ণ তা ফোকাস করুন
কর্মক্ষমতা পরিমাপের সুবিধা কি?
আপনার কর্মীদের পারফরম্যান্স ট্র্যাক করা অনেকগুলি গুরুত্বপূর্ণ সুবিধার সাথে আসে: উন্নতির জন্য দুর্বল পয়েন্টগুলি চিহ্নিত করা। আপনার খরচ-দক্ষতা (ROI) বোঝা। লক্ষ্য কর্মক্ষমতা নির্দিষ্ট এবং মূল্যায়ন. কর্মীদের অনুপ্রাণিত করা। আপনার দল পুনরায় ভারসাম্যপূর্ণ
আপনি কিভাবে একটি উচ্চ কর্মক্ষমতা সংস্কৃতি তৈরি করবেন?
কিভাবে একটি উচ্চ-কর্মক্ষমতা সংস্কৃতি তৈরি করা যায় মূল্যবোধ পরিষ্কার করুন এবং প্রতিদিন তাদের সাথে যোগাযোগ করুন। আপনার ক্রিয়াকলাপে যোগ করা মূল্য একটি কোম্পানিকে কাজ করার জন্য একটি ভাল জায়গা এবং আরও লাভজনক করে তোলে। ইতিবাচক আচরণকে শক্তিশালী করুন। খোলা যোগাযোগ উত্সাহিত করুন. কর্মচারী ক্ষমতায়ন. মতামত সংগ্রহ করুন। যা গুরুত্বপূর্ণ তা ফোকাস করুন