একটি কর্মক্ষমতা চালিত সংস্কৃতি কি?

2025 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-22 15:52

সংজ্ঞা a কর্মক্ষমতা - চালিত সংস্কৃতি

গার্টনার অভিধান অনুসারে, কর্মক্ষমতা - চালিত সংস্কৃতি একটি ব্যবস্থাপনা শৈলী যা আর্থিক ব্যবস্থার উপর ফোকাস করা এবং নেতৃত্বের ব্যবহারের মধ্যে একটি ভারসাম্য তৈরি করে কর্মক্ষমতা সূচক এবং দুর্বল সংকেত, ভাল ব্যবসার ফলাফল চালনা করতে.

এছাড়াও, একটি কর্মক্ষমতা সংস্কৃতি কি?

সৃষ্টি ক কর্মক্ষমতা সংস্কৃতি . সংস্কৃতি এটি হল শিক্ষিত অনুমান যার উপর ভিত্তি করে লোকেরা তাদের দৈনন্দিন আচরণ করে, "…যেভাবে আমরা এখানে কাজ করি।" সংস্কৃতি সংগঠন, তার কর্ম এবং ফলাফল চালিত করে। এটি কর্মীরা কীভাবে চিন্তা করে, কাজ করে এবং অনুভব করে তা নির্দেশ করে। এটি কোম্পানির "অপারেটিং সিস্টেম", সাংগঠনিক ডিএনএ।

তেমনি হাই পারফরমেন্স ওয়ার্ক কালচার কি? অন্য কথায়, এটি একটি সংস্কৃতি যে চালায় a উচ্চ - কর্মক্ষমতা সংস্থা, যা কর্নেল ILR স্কুল অনুসারে, এমন একটি কোম্পানি যেটি দীর্ঘ সময়ের মধ্যে তার সমবয়সীদের তুলনায় ভাল আর্থিক এবং অ-আর্থিক ফলাফল (যেমন গ্রাহক সন্তুষ্টি, কর্মচারী ধরে রাখা ইত্যাদি) অর্জন করে।

এই বিবেচনায় রেখে, কর্মক্ষমতা চালিত মানে কি?

কর্মক্ষমতা - চালিত . বিশেষণ। (তুলনামূলক আরো কর্মক্ষমতা - চালিত , সর্বোত্তম কর্মক্ষমতা - চালিত ) (ব্যবসায়) একটি সংস্থা বা ব্যবসার কৌশল বর্ণনা করা যা গুরুত্বের উপর জোর দেয় কর্মক্ষমতা এর স্বতন্ত্র কর্মচারী এবং এর অপারেটিং নীতি এবং সিস্টেমের।

আপনি কীভাবে আপনার সংস্থায় একটি কর্মক্ষমতা সংস্কৃতি চালাবেন?

কিভাবে একটি উচ্চ-কর্মক্ষমতা সংস্কৃতি তৈরি করা যায়

1. মানগুলি স্পষ্ট করুন এবং প্রতিদিন তাদের সাথে যোগাযোগ করুন। আপনার ক্রিয়াকলাপে যোগ করা মূল্য একটি কোম্পানিকে কাজ করার জন্য একটি ভাল জায়গা এবং আরও লাভজনক করে তোলে।
2. ইতিবাচক আচরণকে শক্তিশালী করুন।
3. খোলা যোগাযোগ উত্সাহিত করুন.
4. কর্মচারী ক্ষমতায়ন.
5. মতামত সংগ্রহ করুন।
6. যা গুরুত্বপূর্ণ তা ফোকাস করুন।