সুচিপত্র:

কেন কর্মচারীরা একটি ইউনিয়ন আছে ভোট?
কেন কর্মচারীরা একটি ইউনিয়ন আছে ভোট?

ভিডিও: কেন কর্মচারীরা একটি ইউনিয়ন আছে ভোট?

ভিডিও: কেন কর্মচারীরা একটি ইউনিয়ন আছে ভোট?
ভিডিও: ইউনিয়ন চেয়ারম্যানের দায়িত্ব, কর্তব্য ও অধিকার : 2024, নভেম্বর
Anonim

ম্যানেজমেন্টের সাথে প্রথম আলোচনা না করে মজুরি কমাতে বা কাজের অবস্থা পরিবর্তন করতে পারে না কর্মচারী , তাদের মাধ্যমে মিলন প্রতিনিধি কর্মচারীরা পাওয়ার অধিকারী ভোট তাদের চুক্তিতে করা পরিবর্তনের উপর। তোমার মিলন আপনার চুক্তি কার্যকর করে তৈরি করা নিশ্চিত করুন যে নিয়োগকর্তা নিয়ম মেনে চলেন।

একইভাবে, আপনি জিজ্ঞাসা করতে পারেন, কর্মচারীরা ইউনিয়ন করতে চাইলে কি করতে হবে?

আপনি যা বলতে/করতে পারেন:

  1. আপনার কর্মীদের বলুন যে কোম্পানি অ-ইউনিয়ন থাকতে পছন্দ করে এবং আপনি চান যে তারা "না" ভোট দিন;
  2. আপনার কর্মচারীদের বলুন যে তারা ইউনিয়নকে সমর্থন করার জন্য স্বাধীন বা না, যেমন তারা উপযুক্ত মনে করেন, তবে আপনি আশা করি তারা এর বিরুদ্ধে ভোট দেবেন;

উপরের পাশাপাশি, কীভাবে সার্টিফিকেশন একটি ইউনিয়নকে উপকৃত করে? একটা ফাইনাল সার্টিফিকেশন ফলাফল আনুষ্ঠানিকভাবে নির্বাচনের বৈধতা নির্ধারণ করে এবং বেশিরভাগ কর্মচারী যৌথ দর কষাকষির প্রতিনিধি নির্বাচন করেনি। বোর্ড হয় , অতএব, সেই বৈধ নির্বাচনের এক বছরের মধ্যে আরেকটি নির্বাচন পরিচালনা করার জন্য সীমাবদ্ধ।

পরবর্তীকালে, কেউ প্রশ্ন করতে পারে, কেন শ্রমিকরা ইউনিয়ন করে?

শ্রমিক সংগঠনগুলো দেয় শ্রমিকদের সমষ্টিগত দর কষাকষির মাধ্যমে আরও অনুকূল কাজের পরিস্থিতি এবং অন্যান্য সুবিধার জন্য আলোচনা করার ক্ষমতা। মিলন সদস্যদের তুলনায় ভাল মজুরি এবং সুবিধা উপার্জন শ্রমিকদের যারা না মিলন সদস্যদের

কে একটি ইউনিয়নে যোগদান থেকে বাদ দেওয়া হয়?

অন্যান্য কর্মচারী যারা আছেন ছাঁটা দর কষাকষি ইউনিটের মধ্যে রয়েছে স্বাধীন ঠিকাদার, কৃষি শ্রমিক, গৃহকর্মী, পিতামাতা বা স্ত্রীর দ্বারা নিযুক্ত ব্যক্তি এবং সরকারি কর্মচারী।

প্রস্তাবিত: