বৈচিত্র্যের সাংগঠনিক মাত্রার উদাহরণ কি?

2025 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-22 15:52

বৈচিত্র্যের মাত্রা অন্তর্ভুক্ত লিঙ্গ , ধর্মীয় বিশ্বাস, জাতি, মার্শাল স্ট্যাটাস, জাতিসত্তা, পিতামাতার অবস্থা, বয়স, শিক্ষা, শারীরিক এবং মানসিক ক্ষমতা, আয়, যৌন অভিযোজন, পেশা, ভাষা, ভৌগলিক অবস্থান, এবং আরও অনেক উপাদান।

সহজভাবে, সাংগঠনিক বৈচিত্র্য কি?

সাংগঠনিক বৈচিত্র্য কর্মক্ষেত্রে কর্মচারী কর্মশক্তির মোট মেকআপ এবং পরিমাণ বোঝায় বৈচিত্র্য অন্তর্ভুক্ত বৈচিত্র্য বিভিন্ন সংজ্ঞায়িত ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য যেমন বয়স, লিঙ্গ, জাতি, বৈবাহিক অবস্থা, জাতিগত উত্স, ধর্ম, শিক্ষা এবং অন্যান্য অনেক গৌণ গুণাবলীর পার্থক্য বোঝায়।

একইভাবে, বৈচিত্র্যের কিছু উদাহরণ কি? এর মধ্যে রয়েছে জাতি, জাতি, বয়স, ক্ষমতা, ভাষা, জাতীয়তা, আর্থ-সামাজিক অবস্থা, লিঙ্গ, ধর্ম বা যৌন অভিমুখ। দল হল বৈচিত্র্যময় যদি বিভিন্ন গোষ্ঠীর প্রতিনিধিত্ব করা হয়। সাংস্কৃতিক বৈচিত্র্য কর্মক্ষেত্রে প্রয়োগ করার সময় একটি হট-বোতাম সমস্যা হয়ে উঠেছে।

দ্বিতীয়ত, সাংগঠনিক মাত্রা কি?

দ্য সংগঠনের মাত্রা ইভেন্ট ফার্মের গঠন এবং সাধারণ ব্যবস্থাপক প্রক্রিয়া কভার করে। দ্য সংগঠন ফার্মের মেরুদণ্ড এবং মৌলিক বিল্ডিং ব্লক যা অন্য সমস্ত অভ্যন্তরীণকে প্রভাবিত করে মাত্রা গঠিত এবং চালানো হয়.

বৈচিত্র্যের 4টি স্তর কী কী?

বৈচিত্র্যের 4 স্তর [গার্ডেনওয়ার্টজ এবং রো]

• স্তর 1: ব্যক্তিত্ব - যা আমি আরও বিগ-5-এ ভেঙে দেব: খোলামেলাতা, বিবেক, বহির্মুখীতা, সম্মতি, স্নায়বিকতা।
• লেভেল 2: অভ্যন্তরীণ মাত্রা - বয়স, লিঙ্গ, যৌন অভিযোজন, শারীরিক ক্ষমতা, জাতি, জাতি।