কোন দলের দক্ষতা কর্মক্ষেত্রে সহায়ক?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-18 08:15

টাস্ক-কেন্দ্রিক দলের ভূমিকা নেওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতাগুলির মধ্যে রয়েছে:

• আয়োজন এবং পরিকল্পনা দক্ষতা। কাজগুলি সম্পন্ন করার জন্য সংগঠিত হওয়া অপরিহার্য।
• সিদ্ধান্ত গ্রহণ .
• সমস্যা সমাধান .
• যোগাযোগ দক্ষতা .
• প্ররোচনা এবং দক্ষতা প্রভাবিত.
• প্রতিক্রিয়া দক্ষতা.
• সভা সভাপতিত্বে দক্ষতা।
• দ্বন্দ্ব সমাধান .

উপরন্তু, কিছু দলগত দক্ষতা কি কি?

শীর্ষ 10 টিমওয়ার্ক দক্ষতা-উদাহরণ

• যোগাযোগ।
• দ্বন্দ্বের সমাধান।
• সম্পর্ক তৈরি করা এবং শোনা।
• সিদ্ধান্ত গ্রহণ।
• সমস্যা সমাধান.
• সাংগঠনিক এবং পরিকল্পনা দক্ষতা।
• প্ররোচনা এবং প্রভাব দক্ষতা.
• নির্ভরযোগ্যতা।

উপরের পাশাপাশি, কর্মক্ষেত্রে কার্যকর টিমওয়ার্কের জন্য 3টি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ জিনিস কী কী? কার্যকর টিমওয়ার্কের উপাদানগুলি জানা আপনাকে আপনার সংগঠন জুড়ে উচ্চ-পারফরম্যান্স দল তৈরি এবং বজায় রাখতে সহায়তা করতে পারে।

• প্রতিশ্রুতি এবং বিশ্বাস।
• যোগাযোগের লাইন খুলুন।
• সক্ষমতার বৈচিত্র্য।
• পরিবর্তিত অবস্থার জন্য অভিযোজিত.
• আত্মবিশ্বাস এবং সৃজনশীল স্বাধীনতা।

আরও জিজ্ঞাসা করা হয়েছে, একটি দলে কাজ করার সুবিধা কী?

এখানে ছয়টি উপায় রয়েছে যা টিমওয়ার্ক আপনাকে কর্মক্ষেত্রে উপকৃত করে।

• সৃজনশীলতা এবং শেখার উত্সাহ দেয়। যখন লোকেরা একটি দলে একসাথে কাজ করে তখন সৃজনশীলতা বিকাশ লাভ করে।
• পরিপূরক শক্তি মিশ্রিত.
• ট্রাস্ট গড়ে তোলে।
• দ্বন্দ্ব সমাধানের দক্ষতা শেখায়।
• মালিকানার বিস্তৃত অনুভূতি প্রচার করে।
• স্বাস্থ্যকর ঝুঁকি গ্রহণকে উৎসাহিত করে।

আপনি কিভাবে দলের কাজের দক্ষতা উন্নত করতে পারেন?

আপনি যদি চান যে আপনার কর্মীরা একসাথে কাজ করুক এবং দুর্দান্ত ফলাফল আনুক, তাহলে আপনার প্রতিষ্ঠানের মধ্যে টিমওয়ার্ক উন্নত করার জন্য এখানে কিছু টিপস রয়েছে।

1. অনানুষ্ঠানিক সামাজিক ইভেন্ট উত্সাহিত.
2. ভূমিকা স্পষ্ট করুন।
3. লক্ষ্য নির্দিষ্ট করুন।
4. চমৎকার টিমওয়ার্ক পুরস্কার.
5. মাইক্রো-ম্যানেজ করবেন না।
6. কার্যকর যোগাযোগ স্থাপন.
7. ব্যক্তিত্ব উদযাপন.