ভিডিও: এইচআর ডেটা ম্যানেজমেন্ট কী?
2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14
ডাটা ব্যাবস্থাপনা একটি জন্য ডেটা -চালিত এইচআর সংগঠন. এর সহজতম আকারে, এটি বোঝায় যে তথ্য বর্তমান এবং সম্ভাব্য কর্মচারীদের কাছ থেকে সংগ্রহ করা প্রতিষ্ঠানের মূল অন্তর্দৃষ্টি পেতে ব্যবহৃত হয়।
একইভাবে, লোকেরা জিজ্ঞাসা করে, এইচআর ডেটা কী?
এইচআর ডেটা কর্মীদের কোন দিক সম্পর্কে তথ্য বা এইচআর ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি. ডেটা অনেক আকারে আসে এবং পরিমাণগত বা গুণগত হতে পারে। পরিমাণগত তথ্য সংখ্যার মাধ্যমে পরিমাপ এবং চিত্রিত করা যেতে পারে।
কেউ জিজ্ঞাসা করতে পারে, কেন এইচআর ডেটা গুরুত্বপূর্ণ? এইচআর দল ব্যবহার করতে পারে তথ্য ভালো করতে এইচআর সিদ্ধান্তগুলি, মানুষের ব্যবসায়িক প্রভাবকে আরও ভালভাবে বোঝা এবং মূল্যায়ন করা, জনগণের সাথে সম্পর্কিত বিষয়ে নেতৃত্বের সিদ্ধান্ত গ্রহণের উন্নতি করা, এইচআর প্রক্রিয়া এবং ক্রিয়াকলাপগুলি আরও দক্ষ এবং কার্যকর, এবং কোম্পানির সামগ্রিক সুস্থতা এবং কার্যকারিতা উন্নত করে
একইভাবে, কর্মচারী ডেটা ব্যবস্থাপনা কি?
কর্মচারী ডেটা ম্যানেজমেন্ট । একটি সামগ্রিক ডাটা ব্যাবস্থাপনা সমাধান যা আপনার সকলের জন্য সত্যের একক উৎস হিসাবে কাজ করে কর্মচারী তথ্য আপনি কার্যকরভাবে প্রয়োজন সব পরিচালনা আপনার প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের তথ্য।
HR বিশ্লেষণ কি এবং এর গুরুত্ব কি?
এইচআর অ্যানালিটিক্স হল এইচআর ফাংশনগুলির সাথে সম্পর্কিত তথ্য সংগ্রহ, সংগঠিত এবং বিশ্লেষণ করার বিজ্ঞান যেমন নিয়োগ, প্রতিভা ব্যবস্থাপনা, কর্মচারী নিযুক্তি, কর্মক্ষমতা এবং ধারণ এই সব ক্ষেত্রে ভাল সিদ্ধান্ত গ্রহণ নিশ্চিত করতে.
প্রস্তাবিত:
আপনি কীভাবে একটি কৌশলগত এইচআর পরিকল্পনা তৈরি করবেন?
আপনি কিভাবে একটি কৌশলগত এইচআর পরিকল্পনা তৈরি করবেন? ধাপ 1: ভবিষ্যতের এইচআর প্রয়োজনগুলি সনাক্ত করুন। পদক্ষেপ 2: বর্তমান এইচআর ক্ষমতা বিবেচনা করুন। ধাপ:: ভবিষ্যতের প্রয়োজন এবং বর্তমান সামর্থ্যের মধ্যে ফাঁকগুলি চিহ্নিত করুন। ধাপ 4: ফাঁক কৌশল প্রণয়ন করুন। ধাপ 5: পরিকল্পনা শেয়ার করুন এবং মনিটর করুন
তিনটি প্রাথমিক এইচআর কার্যক্রম কি কি?
মানবসম্পদের তিনটি প্রাথমিক ক্রিয়াকলাপের মধ্যে রয়েছে কাজের নকশা এবং কর্মী পরিকল্পনা, কর্মচারীর দক্ষতা পরিচালনা এবং কর্মচারীর ব্যবস্থাপনা
একটি ডেটা রোলআপ কি?
রোলআপ ডেটা টেবিল হল একাধিক স্তরের চাইল্ড স্পেসিফিকেশন থেকে ডেটা সংগ্রহ করার একটি উপায় এবং সেগুলিকে প্যারেন্ট স্পেসিফিকেশনে একটি টেবিলে রোল আপ করার। চাইল্ড প্রজেক্ট (গুলি) -এ স্পেসিফিকেশন প্রপার্টি থেকে ডেটা উদ্ধার করা হয়। এমবেডেড এবং সিঙ্ক্রোনাইজ করা স্পেসিফিকেশন থেকে শুধুমাত্র ডেটা পুনরুদ্ধার করা হবে
ক্লিনিকাল ডেটা কোঅর্ডিনেটর কতটা উপার্জন করে?
ক্লিনিকাল ডেটা কোঅর্ডিনেটর বেতন জব শিরোনাম বেতন জেনেনটেক ক্লিনিকাল ডেটা কোঅর্ডিনেটর বেতন - 5 বেতন রিপোর্ট করেছেন $ 108,257/বছর মেডপেস ক্লিনিকাল ডেটা কোঅর্ডিনেটর বেতন - 4 বেতন রিপোর্ট করেছেন $ 47,468/বছর PRA হেলথ সায়েন্স ক্লিনিকাল ডেটা কোঅর্ডিনেটর বেতন - 3 বেতন $ 25/ঘন্টা রিপোর্ট করেছে
এইচআর ম্যানেজমেন্ট কী এবং এটি কীভাবে ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার সাথে সম্পর্কিত?
হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট হল কর্মীদের নিয়োগ, নির্বাচন, অন্তর্ভুক্তকরণ, অভিযোজন প্রদান, প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন, কর্মীদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন, ক্ষতিপূরণ নির্ধারণ এবং সুবিধা প্রদান, কর্মীদের অনুপ্রাণিত করা, কর্মচারীদের সাথে যথাযথ সম্পর্ক বজায় রাখা এবং তাদের বাণিজ্য।