ভিডিও: অর্জন ভিত্তিক নেতৃত্ব শৈলী কি?
2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14
দ্য অর্জন - ভিত্তিক নেতা আচরণ এমন পরিস্থিতিতে বোঝায় যেখানে নেতা কর্মীদের জন্য চ্যালেঞ্জিং লক্ষ্য নির্ধারণ করে, তাদের সর্বোচ্চ স্তরে পারফর্ম করার প্রত্যাশা করে এবং এই প্রত্যাশা পূরণের তাদের ক্ষমতার প্রতি আস্থা দেখায়।
তাছাড়া অর্জনমুখী বলতে কী বোঝায়?
অর্জন অভিযোজন একজন ব্যক্তি কীভাবে ব্যাখ্যা করে এবং কার্যগুলির প্রতি প্রতিক্রিয়া জানায়, যার ফলে জ্ঞান, প্রভাব এবং আচরণের বিভিন্ন নিদর্শন হয়। অর্জন অভিযোজন ব্যক্তিদের একাডেমিক সঙ্গে যুক্ত দেখানো হয়েছে অর্জন , সমন্বয়, এবং মঙ্গল।
একইভাবে, 4টি নেতৃত্বের আচরণ কি? House and Mitchell (1974) চার ধরনের নেতা আচরণ বা শৈলী সংজ্ঞায়িত করেছেন: নির্দেশিকা , সহায়ক, অংশগ্রহণমূলক, এবং অর্জন (নীচে বিস্তারিতভাবে ব্যাখ্যা করা হয়েছে)।
উপরন্তু, একটি সহায়ক নেতৃত্ব শৈলী কি?
সহায়ক নেতৃত্ব শৈলী আবেগ, প্রশিক্ষণ এবং সময়ের প্রতি তাদের পদ্ধতির দ্বারা সংজ্ঞায়িত করা হয়। সমর্থক নেতারা তারপরে কর্মচারীদেরকে প্রশিক্ষিত করুন যে তারা সমস্যাগুলির সাথে নিজেকে মোকাবেলা করতে পারে, প্রয়োজনে ম্যানেজারের উপর নির্ভর করে কিন্তু যতটা সম্ভব নিজেরাই সমস্যাগুলি মোকাবেলা করে।
টাস্ক ওরিয়েন্টেড নেতৃত্বের সুবিধা কি?
দ্য কাজের সুবিধা - ভিত্তিক নেতৃত্ব এটি নিশ্চিত করে যে সময়সীমা পূরণ হয়েছে এবং কাজগুলি সম্পন্ন হয়েছে, এবং এটি বিশেষ করে দলের সদস্যদের জন্য দরকারী যারা তাদের সময় ভালভাবে পরিচালনা করেন না।
প্রস্তাবিত:
পথ লক্ষ্য তত্ত্বে যে চারটি নেতৃত্ব শৈলী গ্রহণ করা যেতে পারে তা কী কী?
মূল পথ-লক্ষ্য তত্ত্ব চারটি (sty টি শৈলী) ভিত্তিক অর্জন-ভিত্তিক, নির্দেশক, অংশগ্রহণমূলক এবং সহায়ক নেতা আচরণ চিহ্নিত করে
নার্সিং মধ্যে বিভিন্ন নেতৃত্ব শৈলী কি কি?
5 নার্সিং লিডারশিপ শৈলী আপনি একজন নার্স স্বৈরাচারী নেতৃত্ব হিসাবে শিখতে আসবেন। একজন স্বৈরাচারী নার্স দ্য বস, ফুল স্টপ। লাইসেজ-ফায়ার নেতৃত্ব। laissez-faire নার্স স্বৈরাচারী নার্সের বিপরীত। গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব। রূপান্তরমূলক নেতৃত্ব. দাস নেতৃত্ব
কেন নেতৃত্ব শৈলী নমনীয় এবং অভিযোজিত?
সেরা নেতারা অন্যদের কাছ থেকে শেখে এবং পরিবর্তিত পরিস্থিতিতে তাদের পরিকল্পনাগুলিকে মানিয়ে নেয়। প্রয়োজনে তাদের পিভট করার ক্ষমতা আছে, কিন্তু মূল মানগুলির সাথে লেগে থাকার মাধ্যমেও নেতৃত্ব দেয়। এখানে তিনটি উপায় রয়েছে যা সফল নেতারা নমনীয় এবং অভিযোজিত হওয়ার মাধ্যমে সফল হন: তাদের অবশ্যই একটি দল হিসাবে "কীভাবে সফল হতে হবে তা শিখতে হবে"
পণ্য ভিত্তিক লেখা এবং প্রক্রিয়া ভিত্তিক লেখার মধ্যে কিছু পার্থক্য কি?
তাদের ব্যবহারিক প্রভাব সম্পর্কে, প্রধান পার্থক্য হল যে একটি পণ্য ভিত্তিক পদ্ধতিতে, মডেল পাঠ্যগুলি প্রথমে দেখানো হয়, তবে, একটি প্রক্রিয়া ভিত্তিক পদ্ধতিতে, মডেল পাঠ্যগুলি লেখার প্রক্রিয়ার শেষে বা মাঝখানে দেওয়া হয়।
অর্জন ভিত্তিক বলতে কী বোঝায়?
অ্যাচিভমেন্ট ওরিয়েন্টেশন বলতে বোঝায় যে কীভাবে একজন ব্যক্তি কাজকে ব্যাখ্যা করে এবং প্রতিক্রিয়া দেখায়, যার ফলে জ্ঞান, প্রভাব এবং আচরণের বিভিন্ন ধরণ হয়। কৃতিত্বের অভিযোজন ব্যক্তিদের একাডেমিক কৃতিত্ব, সমন্বয় এবং সুস্থতার সাথে যুক্ত দেখানো হয়েছে