অর্জন ভিত্তিক বলতে কী বোঝায়?

2025 লেখক: Stanley Ellington | ellington@answers-business.com. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-22 15:52

অর্জন অভিযোজন একজন ব্যক্তি কীভাবে ব্যাখ্যা করে এবং কার্যগুলির প্রতি প্রতিক্রিয়া জানায়, যার ফলে জ্ঞান, প্রভাব এবং আচরণের বিভিন্ন নিদর্শন হয়। অর্জন অভিযোজন ব্যক্তিদের একাডেমিক সঙ্গে যুক্ত দেখানো হয়েছে অর্জন , সমন্বয়, এবং মঙ্গল।

এই বিষয়ে, অর্জন ভিত্তিক নেতৃত্ব শৈলী কি?

চার শৈলী : দ্য অর্জন - ভিত্তিক নেতা আচরণ এমন পরিস্থিতিতে বোঝায় যেখানে নেতা কর্মীদের জন্য চ্যালেঞ্জিং লক্ষ্য নির্ধারণ করে, তাদের সর্বোচ্চ স্তরে পারফর্ম করার প্রত্যাশা করে এবং এই প্রত্যাশা পূরণের তাদের ক্ষমতার প্রতি আস্থা দেখায়। দ্য নেতা কর্মীদের মনস্তাত্ত্বিক সুস্থতার জন্য উদ্বেগ দেখায়।

কেউ প্রশ্ন করতে পারে, লক্ষ্য ভিত্তিক মানে কি? বিশেষণ (একজন ব্যক্তির) একটি নির্দিষ্ট উদ্দেশ্য পৌঁছানোর বা একটি প্রদত্ত কাজ সম্পন্ন করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা; উদ্দেশ্য দ্বারা চালিত: লক্ষ্য - ভিত্তিক শিক্ষকদের দল। (একটি প্রকল্প বা পরিকল্পনার) পছন্দসই ফলাফল অর্জনের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে; লক্ষ্যবস্তু: ক লক্ষ্য - ভিত্তিক বাজেট

এই বিবেচনায় রেখে, অর্জনের লক্ষ্য কী?

লক্ষ্য অর্জন দক্ষতা-ভিত্তিক লক্ষ্য যা ব্যক্তিরা মূল্যায়নমূলক সেটিংসে লক্ষ্য করে, যেমন খেলাধুলায়। বিশেষ করে, টাস্ক (নিপুণতা) লক্ষ্য পরম মূল্যায়নমূলক মান বা কার্য আয়ত্তের পরিপ্রেক্ষিতে অনুভূত যোগ্যতা প্রতিফলিত করে।

অর্জন অনুপ্রেরণা তত্ত্ব কি?

অর্জন তত্ত্ব এর প্রেরণা . অর্জন তত্ত্ব এর প্রেরণা তার অভিজ্ঞতার পরিবর্তনের সাথে সময়ের সাথে সাথে একজন ব্যক্তির প্রয়োজনীয়তা কীভাবে পরিবর্তিত হয় সে সম্পর্কে সমস্ত কিছু। দ্য তত্ত্ব এছাড়াও ব্যাখ্যা করে যে একজন ব্যক্তির কী প্রভাব প্রয়োজন অর্জন , ক্ষমতা, এবং অধিভুক্তি তাদের আচরণের উপর আছে।