2025 লেখক: Stanley Ellington | ellington@answers-business.com. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-22 15:52
একটি সাংগঠনিক কাঠামো একটি সিস্টেম যেটি রূপরেখা দেয় কিভাবে নির্দিষ্ট ক্রিয়াকলাপ নির্দেশিত হয় যাতে একটি লক্ষ্য অর্জন করা হয় সংগঠন . এই কার্যক্রমের মধ্যে নিয়ম, ভূমিকা এবং দায়িত্ব অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। দ্য সাংগঠনিক কাঠামো এছাড়াও নির্ধারণ করে কিভাবে তথ্যগুলি স্তরের মধ্যে প্রবাহিত হয় প্রতিষ্ঠান.
আরও জেনে নিন, একটি কোম্পানির সাংগঠনিক কাঠামো কী?
একটি সাংগঠনিক কাঠামো হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয় একটি সিস্টেম একটি মধ্যে একটি অনুক্রমের সংজ্ঞায়িত করতে ব্যবহৃত সংগঠন . এটি প্রতিটি কাজকে চিহ্নিত করে, এর কাজ এবং এটি কোথায় রিপোর্ট করে সংগঠন ।” ক গঠন তারপর কিভাবে প্রতিষ্ঠিত করার জন্য উন্নত করা হয় সংগঠন তার লক্ষ্য বাস্তবায়নের জন্য কাজ করে।
উপরের পাশে, আপনি কীভাবে একটি সংস্থার বর্ণনা দেন? সব প্রতিষ্ঠান একটি ব্যবস্থাপনা কাঠামো রয়েছে যা বিভিন্ন ক্রিয়াকলাপ এবং সদস্যদের মধ্যে সম্পর্ক নির্ধারণ করে এবং বিভিন্ন কাজ সম্পাদনের জন্য ভূমিকা, দায়িত্ব এবং কর্তৃত্বকে বিভক্ত করে। সংগঠন ওপেন সিস্টেম - তারা প্রভাবিত করে এবং তাদের পরিবেশ দ্বারা প্রভাবিত হয়।
এই বিবেচনা করে, 4 ধরনের সাংগঠনিক কাঠামো কি?
Traতিহ্যগত সাংগঠনিক কাঠামো চারটি সাধারণ প্রকারে আসে - কার্যকরী, বিভাগীয় , ম্যাট্রিক্স এবং সমতল-কিন্তু ডিজিটাল মার্কেটপ্লেসের উত্থানের সাথে, বিকেন্দ্রীভূত, দল-ভিত্তিক সংগঠনগুলি পুরানো ব্যবসায়িক মডেলগুলিকে ব্যাহত করছে।
আপনি কিভাবে একটি কোম্পানির সাংগঠনিক কাঠামো নির্ধারণ করবেন?
- তাদের বার্ষিক প্রতিবেদন অনুসন্ধান করুন (মার্জেন্ট অনলাইন দেখুন)
- X কোম্পানির নাম এবং শ্রেণিবিন্যাস এবং ফাইলের ধরন:পিডিএফ (বা ফাইলের প্রকার:ডক বা ফাইল টাইপ:পিপিটি) জন্য একটি Google অনুসন্ধান করুন।
প্রস্তাবিত:
একটি লাইন সাংগঠনিক কাঠামো কি?
লাইন সংগঠন। স্বনির্ভর বিভাগগুলির সাথে ব্যবসা বা শিল্প কাঠামো। কর্তৃপক্ষ উপরে থেকে নিচের দিকে ভ্রমণ করে এবং জবাবদিহিতা নীচের দিক থেকে চেইন অব কমান্ড বরাবর এবং প্রতিটি বিভাগীয় ব্যবস্থাপক তার বা তার বিভাগের বিষয় এবং কর্মচারীদের উপর নিয়ন্ত্রণ রাখে
একটি প্রতিষ্ঠানের কোন দল সাধারণত সাংগঠনিক কাঠামো সম্পর্কে বেশিরভাগ সিদ্ধান্ত নেয়?
এই সেটে শর্তাদি (89) রিসোর্স সম্পর্কহীন। একটি সংস্থার এইচআর বিভাগ সাংগঠনিক কাঠামো সম্পর্কে বেশিরভাগ সিদ্ধান্ত নেয়। কর্মচারীদের বিচার করা হয় এবং কর্মক্ষমতা পরিমাপের পদ্ধতি
আপনি কিভাবে একটি খাদ্য ওয়েব বর্ণনা করবেন?
একটি খাদ্য ওয়েব (বা খাদ্য চক্র) হল খাদ্য শৃঙ্খলের প্রাকৃতিক আন্তঃসংযোগ এবং একটি পরিবেশগত সম্প্রদায়ে কী-খায়-কী হয় তার গ্রাফিক্যাল উপস্থাপনা (সাধারণত একটি চিত্র)। ফুড ওয়েবের আরেকটি নাম হল কনজিউমার-রিসোর্স সিস্টেম
একটি বহুবিভাগীয় সাংগঠনিক কাঠামো কি?
মাল্টিডিভিশনাল (এম-ফর্ম) - কাঠামো - অপারেটিং বিভাগের সমন্বয়ে গঠিত যেখানে প্রতিটি বিভাগ একটি পৃথক ব্যবসা বা মুনাফা কেন্দ্রের প্রতিনিধিত্ব করে এবং শীর্ষ কর্পোরেট অফিসার প্রতিদিনের ক্রিয়াকলাপ এবং বিজনেস-ইউনিট কৌশলের দায়িত্ব বিভাগ পরিচালকদেরকে অর্পণ করে
কিভাবে একটি সমতল সাংগঠনিক কাঠামো কাজ করে?
একটি সমতল সংস্থা বলতে এমন একটি সংস্থার কাঠামো বোঝায় যেখানে ব্যবস্থাপনা এবং কর্মচারী স্তরের কর্মচারীদের মধ্যে ব্যবস্থাপনার কিছু বা কোন স্তর নেই। ফ্ল্যাট সংস্থা কর্মীদের কম তত্ত্বাবধান করে যখন সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়ায় তাদের বর্ধিত সম্পৃক্ততা প্রচার করে