পার্থক্য এবং বৈচিত্র্যের প্রশংসা করা কি?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

হচ্ছে একটি বিভিন্ন ছাত্রদের গোষ্ঠীর সহজ অর্থ হল স্বীকৃতি দেওয়া যে সমস্ত মানুষ তাদের নিজস্ব উপায়ে অনন্য। তাদের পার্থক্য তাদের পড়ার স্তর, অ্যাথলেটিক ক্ষমতা, সাংস্কৃতিক পটভূমি, ব্যক্তিত্ব, ধর্মীয় বিশ্বাস, এবং তালিকা যায়.

তাছাড়া বৈচিত্র্যের প্রশংসা করা কি?

বৈচিত্র্যের প্রশংসা করা : একটি বহুসংস্কৃতি বিশ্বে বসবাস. মানুষ যখন মূল্য দেয় বৈচিত্র্য , তারা পার্থক্য স্বীকার করে এবং সম্মান করে। স্টেরিওটাইপ, কুসংস্কার এবং বৈষম্য এই সম্মানে হস্তক্ষেপ করে এবং যখন মানুষ পার্থক্যকে ভয় পায় তখন ঘটে।

এছাড়াও জানুন, কেন বৈচিত্র্যের প্রশংসা করা গুরুত্বপূর্ণ? চারপাশের মানুষকে বুঝতে হবে এবং শিখতে হবে প্রশংসা অন্যান্য সংস্কৃতি, এবং এটি তা সম্পন্ন করার একটি উপায়। একে অপরের মাধ্যমে বৈচিত্র্য , আমরা আমাদের নিজেদের সম্পর্কে আরও সচেতন হয়ে উঠি। ব্যক্তি এবং সম্প্রদায়ের বৃদ্ধির জন্য মানুষ এবং তাদের পটভূমি বোঝা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। কারণ বৈচিত্র্য পৃথিবী গোল হয়ে যায়!

তাহলে, আপনি কীভাবে বৈচিত্র্যকে বর্ণনা করবেন?

এর মানে বোঝানো যে প্রতিটি ব্যক্তি অনন্য, এবং আমাদের স্বতন্ত্র পার্থক্যগুলিকে স্বীকৃতি দেওয়া। এগুলি জাতি, জাতি, লিঙ্গ, যৌন অভিযোজন, আর্থ-সামাজিক অবস্থা, বয়স, শারীরিক সক্ষমতা, ধর্মীয় বিশ্বাস, রাজনৈতিক বিশ্বাস বা অন্যান্য মতাদর্শের মাত্রা বরাবর হতে পারে।

আপনি কীভাবে আপনার কাজের সমস্ত ক্ষেত্র জুড়ে বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তিকে মূল্যবান এবং সম্মান করেন?

কিভাবে কর্মচারীরা বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি সমর্থন করতে পারে

1. আপনার সংস্থার বৈচিত্র্য লক্ষ্য এবং দৃষ্টি এবং সামগ্রিক ব্যবসায়িক উদ্দেশ্যগুলির সাথে এর সংযোগ জানুন।
2. কর্মচারী জড়িত সমীক্ষায় অংশগ্রহণ করুন এবং যতটা সম্ভব খোলামেলা এবং সততার সাথে প্রতিক্রিয়া জানান।
3. সক্রিয়ভাবে বৈচিত্র্য প্রয়াসে জড়িত.