বৈচিত্র্যের বৈশিষ্ট্যগুলি কী এবং কীভাবে এটিকে সম্মান করা উচিত?
বৈচিত্র্যের বৈশিষ্ট্যগুলি কী এবং কীভাবে এটিকে সম্মান করা উচিত?

ভিডিও: বৈচিত্র্যের বৈশিষ্ট্যগুলি কী এবং কীভাবে এটিকে সম্মান করা উচিত?

ভিডিও: বৈচিত্র্যের বৈশিষ্ট্যগুলি কী এবং কীভাবে এটিকে সম্মান করা উচিত?
ভিডিও: টেবিলে রাখবেন না, দারিদ্র্যের দরজা খুলবেন না 2024, এপ্রিল
Anonim

বৈচিত্র্য পারে অন্তর্ভুক্ত বৈশিষ্ট্য যেমন সাংস্কৃতিক পটভূমি এবং জাতিসত্তা, বয়স, লিঙ্গ, লিঙ্গ পরিচয়, অক্ষমতা, যৌন অভিমুখীতা, ধর্মীয় বিশ্বাস, ভাষা এবং শিক্ষা। বৈচিত্র্য এছাড়াও অন্তর্ভুক্ত বৈশিষ্ট্য যেমন পেশাগত দক্ষতা, কাজের ধরন, অবস্থান এবং জীবনের অভিজ্ঞতা।

এর, বৈচিত্র্যের বৈশিষ্ট্যগুলি কী কী?

প্রাথমিক বৈশিষ্ট্য হল বয়স, লিঙ্গ , জাতিগত, যৌন অভিযোজন, জাতি, এবং শারীরিক ক্ষমতা। মাধ্যমিক বৈশিষ্ট্যগুলি হয় অর্জিত হতে পারে বা জীবনে পরিবর্তিত হতে পারে, তারা বিশ্বের একজন ব্যক্তির দৃষ্টিভঙ্গি এবং অন্যরা কীভাবে তাদের দেখে তা প্রভাবিত করে।

উপরের পাশাপাশি, বৈচিত্র্যের মূল ক্ষেত্রগুলি এবং তাদের বৈশিষ্ট্যগুলি কী কী? নিম্নলিখিত বর্ণনা করুন বৈচিত্র্যের মূল ক্ষেত্র এবং তাদের বৈশিষ্ট্য : সংস্কৃতি, জাতি এবং জাতিসত্তা; অক্ষমতা ধর্মীয় এবং আধ্যাত্মিক বিশ্বাস; ট্রান্সজেন্ডার এবং ইন্টারসেক্স; এবং প্রজন্মগত।

একইভাবে, আপনি জিজ্ঞাসা করতে পারেন, একটি বৈচিত্র্যময় কর্মক্ষেত্রের বৈশিষ্ট্য কী?

কিছু চাবিকাঠি বৈশিষ্ট্য এর পেশাগত বৈচিত্র জাতি, জাতি, লিঙ্গ, বয়স, ধর্ম, ক্ষমতা এবং যৌন অভিযোজন অন্তর্ভুক্ত। একটি কোম্পানি যে আলিঙ্গন বৈচিত্র্য এর দক্ষতার ভিত্তি প্রসারিত করতে পারে এবং আরও প্রতিযোগিতামূলক এবং উদ্ভাবনী হতে পারে।

বৈচিত্র্য ব্যবস্থাপনার একটি বৈশিষ্ট্য কি?

বৈচিত্র্য ব্যবস্থাপনার বৈশিষ্ট্য এটির সাথে সংস্থাগুলির দ্বারা স্ব-উদ্যোগ করা হয় ক বিভিন্ন জাতি, ধর্ম, জাতীয়তা এবং জনসংখ্যার কর্মীবাহিনী। সংস্থাগুলিকে কার্যকর করতে উত্সাহিত করার জন্য জোরপূর্বক বা সরকারী প্রণোদনা দেওয়ার জন্য কোনও আইন নেই বৈচিত্র ব্যবস্থাপনা প্রোগ্রাম এবং নীতি.

প্রস্তাবিত: