কেন তুলনীয় মূল্য গুরুত্বপূর্ণ?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

অ্যাডভোকেটরা যুক্তি দিয়েছিলেন যে, ঐতিহ্যগতভাবে মহিলা পেশার জন্য বেতন বৃদ্ধি করে, তুলনীয় মূল্য এটি অনেক নারী এবং তাদের পরিবারের অর্থনৈতিক অবস্থার উন্নতি ঘটাবে এবং কর্মশক্তির যৌন-বিচ্ছিন্নতা হ্রাস করবে, কারণ পুরুষরা ঐতিহ্যগতভাবে মহিলা চাকরিতে উচ্চ মজুরির হার অনুসরণ করবে।

এই পদ্ধতিতে, তুলনামূলক মূল্যের নীতি কী এবং কেন এটি প্রয়োজনীয়?

তুলনীয় মূল্য. তুলনামূলক মূল্য, এছাড়াও যৌন বলা হয় ইক্যুইটি অথবা বেতন ইক্যুইটি , অর্থনীতিতে, নীতি যে পুরুষ এবং মহিলাদের সমানভাবে ক্ষতিপূরণ দেওয়া উচিত কাজের জন্য তুলনামূলক দক্ষতা, দায়িত্ব এবং প্রচেষ্টা প্রয়োজন।

অধিকন্তু, সমান বেতন এবং তুলনীয় মূল্যের মধ্যে পার্থক্য কী? সমান বেতন জন্য সমান কাজের জন্য একজন মহিলার প্রয়োজন পরিশোধ করা একজন পুরুষ বা অন্য মহিলার মতো, যিনি ঠিক একই কাজ করছেন। তুলনীয় মূল্য বিপরীতে, ন্যায্যতার ধারণাকে এমনভাবে প্রসারিত করতে চায় যা স্পষ্টভাবে সহজ অর্থনৈতিক বাস্তবতাকে লঙ্ঘন করে।

এছাড়াও, তুলনামূলক মূল্য দ্বারা কি বোঝানো হয়?

আইনি সংজ্ঞা এর তুলনীয় মূল্য : ধারণা যে নারী ও পুরুষদের সমান বেতন পাওয়া উচিত কাজের জন্য আহ্বান করা তুলনাযোগ্য দক্ষতা এবং দায়িত্ব।

সমালোচকরা তুলনামূলক মূল্য সম্পর্কে কি বলেন?

তত্ত্বটি হল যে পুরুষ এবং মহিলা যাদের চাকরি তাদের উপর সমান দাবি করে এবং আহ্বান জানায় তুলনাযোগ্য দক্ষতা, বা বিবেচনা করা হয় তুলনীয় মূল্য নিয়োগকর্তার কাছে, উচিত সমান বেতন পান। সমালোচকরা বলছেন ধারণাটি ধারণাগতভাবে ত্রুটিপূর্ণ এবং সম্পূর্ণরূপে অবাস্তব।