এইচআরএম-এ কাজের বিশ্লেষণ প্রক্রিয়া কী?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

কাজের বিশ্লেষণ ভিতরে মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা ( এইচআরএম ) কোনো কিছু নির্দেশ করে প্রক্রিয়া একটি প্রদত্ত কর্তব্য, দায়িত্ব, এবং নির্দিষ্টকরণ সনাক্তকরণ এবং নির্ধারণের কাজ . কাজের বিশ্লেষণ ভিতরে এইচআরএম একটি সম্পাদন করার জন্য প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞতা, যোগ্যতা, দক্ষতা এবং জ্ঞানের স্তর স্থাপনে সহায়তা করে কাজ সফলভাবে।

একইভাবে, কাজ বিশ্লেষণ প্রক্রিয়া কি?

সংজ্ঞা: The কাজের বিশ্লেষণ একটি পদ্ধতিগত প্রক্রিয়া সম্পর্কে সম্পূর্ণ তথ্য সংগ্রহের কাজ একটি নির্দিষ্ট সঞ্চালনের জন্য প্রয়োজনীয় কর্তব্য এবং দায়িত্ব কাজ । দ্য কাজের বিশ্লেষণ শুধুমাত্র সঙ্গে উদ্বিগ্ন কাজ এবং সঙ্গে না কাজ ধারক, তবে, সম্পর্কে তথ্য কাজ দায়িত্বশীলদের কাছ থেকে সংগ্রহ করা হয়।

একইভাবে, কাজ বিশ্লেষণ এবং তার উদাহরণ কি? একটি উদাহরণ এর একটি কাজের বিশ্লেষণ -ভিত্তিক ফর্মটি তালিকাভুক্ত হবে কাজের কাজ বা আচরণ এবং নির্দিষ্ট করে দ্য প্রত্যেকের জন্য প্রত্যাশিত কর্মক্ষমতা স্তর। কাজের বিশ্লেষণ কর্মক্ষমতা যে স্তর সনাক্ত করতে ব্যবহৃত হয়.

চাকরি বিশ্লেষণের মূল বিষয়গুলো কি?

কাজের বিশ্লেষণ একটি পদ্ধতিগত অন্বেষণ, অধ্যয়ন এবং দায়িত্ব, কর্তব্য, দক্ষতা, জবাবদিহিতা রেকর্ড করা, কাজ একটি নির্দিষ্ট পরিবেশ এবং ক্ষমতা প্রয়োজনীয়তা কাজ । এটি একটি প্রদত্ত জন্য কর্তব্য, দায়িত্ব এবং শারীরিক ও মানসিক দক্ষতার আপেক্ষিক গুরুত্ব নির্ধারণ করা জড়িত। কাজ.

চাকরি বিশ্লেষণের উপাদানগুলো কী কী?

একটি কাজের বিশ্লেষণের 5 উপাদান

• একটি কাজের বিশ্লেষণের 5টি গুরুত্বপূর্ণ বিভাগ। কাজের শিরোনাম.
• কাজের শিরোনাম. "চাকরীর শিরোনাম" বিভাগটি মোটামুটি সোজা।
• সারসংক্ষেপ. বিশ্লেষণের "সারাংশ" বিভাগটি গুরুত্বপূর্ণ যে এটি একটি সংক্ষিপ্ত কিন্তু অন্তর্ভুক্ত সারসংক্ষেপ তৈরি করে যে কীভাবে অবস্থানটি কাজ করার জন্য রূপরেখা দেওয়া হয়েছে।
• যন্ত্রপাতি।
• পরিবেশ।
• কার্যক্রম।