পরিস্থিতিগত ক্রীড়া নেতৃত্ব কি?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

পরিস্থিতিগত নেতৃত্ব ইহা একটি নেতৃত্ব শৈলী যা কেনেথ ব্লানচার্ড এবং পল হার্সি দ্বারা বিকশিত এবং অধ্যয়ন করা হয়েছে। পরিস্থিতিগত নেতৃত্ব বোঝায় যখন নেতা অথবা একটি প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপককে অবশ্যই তার স্টাইল সামঞ্জস্য করতে হবে যাতে তিনি যে অনুসারীদের প্রভাবিত করার চেষ্টা করছেন তাদের বিকাশের স্তরের সাথে মানানসই।

তার মধ্যে, পরিস্থিতিগত নেতৃত্বের চারটি নেতৃত্ব শৈলী কি কি?

দ্য চার নেতৃত্ব শৈলী Hersey এবং Blanchard অনুযায়ী, আছে চার মৌলিক নেতৃত্ব শৈলী এর সাথে যুক্ত পরিস্থিতিগত নেতৃত্ব ® মডেল। দ্য চার হল: বলা, বিক্রি করা, অংশগ্রহণ করা এবং অর্পণ করা।

এছাড়াও, পরিস্থিতিগত নেতৃত্ব কেন সবচেয়ে কার্যকর? দ্য পরিস্থিতিগত তত্ত্ব নেতৃত্ব বিভিন্ন গ্রহণকারী যারা নেতাদের বোঝায় নেতৃত্ব অনুযায়ী শৈলী পরিস্থিতি এবং তাদের দলের সদস্যদের উন্নয়ন স্তর. এটি একটি কার্যকর পথ নেতৃত্ব কারণ এটি দলের প্রয়োজনের সাথে খাপ খায় এবং পুরো সংস্থার জন্য একটি উপকারী ভারসাম্য সেট করে।

এখানে, আপনি পরিস্থিতিগত নেতৃত্ব কিভাবে ব্যবহার করবেন?

পরিস্থিতিগত নেতৃত্বের দক্ষতা কীভাবে বিকাশ করবেন

1. আপনি যাদের নেতৃত্ব দেন তাদের মানসিক অবস্থা এবং পরিপক্কতার মাত্রা মূল্যায়ন করতে শিখুন।
2. কাজটি সম্পূর্ণ করতে দলের সদস্যদের কী করতে হবে সে সম্পর্কে ধারণা রাখুন।
3. আপনার বোঝানোর দক্ষতা বিকাশ করুন।
4. আপনার ব্যবসার প্রয়োজন এবং আপনি কার সাথে কাজ করছেন তার উপর ভিত্তি করে আপনার নেতৃত্বের শৈলীতে তরল হতে শিখুন।
5. আপনি যাদের সাথে কাজ করেন তাদের বিশ্বাস অর্জন করুন।

পরিস্থিতিগত নেতৃত্বের সুবিধা কি?

• এটি নেতৃত্বের জন্য আরও নমনীয় পদ্ধতি।
• এটি দলের সদস্যদের মধ্যে সফল সহযোগিতাকে উৎসাহিত করে।
• অভিযোজনযোগ্যতাকে অতীত, বর্তমান এবং ভবিষ্যতের পরিস্থিতির সাথে মানানসই করতে উৎসাহিত করা হয়।
• এটি সংস্থার মধ্যে মানুষের পরিপক্কতার স্তরের মূল্যায়ন করে।
• এটি অধীনস্থদের জন্য সামাজিক-মানসিক সমর্থনকে উৎসাহিত করে।