ভিডিও: পরিস্থিতিগত নেতৃত্বের বিপরীত কি?
2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14
আকস্মিকতা এবং পরিস্থিতিগত পন্থা এখনও একই বিপরীত । তারা একই কারণ তারা উভয়ই পরিস্থিতির গুরুত্বের উপর জোর দেয়; তারা বিপরীত কারণ তারা নেতাদের কাছে ভিন্ন ভিন্ন প্রত্যাশা রাখে। পরিস্থিতিগত পন্থা বিশ্বাস করে একটি নেতা মানিয়ে নিতে হবে পরিস্থিতি হাতে.
একইভাবে, পরিস্থিতিগত নেতৃত্বের সংজ্ঞা কী?
পরিস্থিতিগত নেতৃত্ব একটি নেতৃত্বের শৈলী যা কেনেথ ব্লানচার্ড এবং পল হার্সি দ্বারা বিকশিত এবং অধ্যয়ন করা হয়েছে। পরিস্থিতিগত নেতৃত্ব বলতে বোঝায় যখন একটি প্রতিষ্ঠানের নেতা বা ব্যবস্থাপককে তার স্টাইলকে মানানসই করতে হবে উন্নয়ন অনুসারীদের স্তরে তিনি প্রভাব বিস্তার করার চেষ্টা করছেন।
অধিকন্তু, আকস্মিকতা এবং পরিস্থিতিগত নেতৃত্বের মধ্যে পার্থক্য কী? প্রধান আকস্মিকতা এবং পরিস্থিতিগত নেতৃত্বের মধ্যে পার্থক্য তাই কি আকস্মিক নেতৃত্ব তত্ত্ব বিবেচনা করে যে একটি নেতা এর নেতৃত্ব শৈলী ডান মেলে উচিত পরিস্থিতি , যেখানে পরিস্থিতিগত নেতৃত্ব তত্ত্ব বিবেচনা করে যে একটি নেতা তার শৈলী মানিয়ে নেওয়া উচিত পরিস্থিতি হাতে.
একইভাবে, জিজ্ঞাসা করা হয়, পরিস্থিতিগত নেতৃত্বের চারটি নেতৃত্ব শৈলী কী কী?
হার্সি এবং ব্লানচার্ডের মতে, পরিস্থিতিগত নেতৃত্ব® মডেলের সাথে যুক্ত চারটি মৌলিক নেতৃত্ব শৈলী রয়েছে। চারটি হল: বলা, বিক্রি করা, অংশগ্রহণ করা এবং অর্পণ.
Hersey Blanchard পরিস্থিতিগত নেতৃত্ব মডেল কি?
কর্মক্ষেত্রের কারণগুলির উপর ফোকাস করার পরিবর্তে, মডেল নেতাদের তাদের শৈলী অনুগামীদের এবং তাদের ক্ষমতার সাথে সামঞ্জস্য করার পরামর্শ দেয়। অধীনে মডেল , সফল নেতৃত্ব কাজ-প্রাসঙ্গিক এবং সম্পর্ক-প্রাসঙ্গিক উভয়ই। দ্য হার্সি - ব্লানচার্ড মডেল এছাড়াও হিসাবে উল্লেখ করা হয় পরিস্থিতিগত নেতৃত্বের মডেল বা তত্ত্ব.
প্রস্তাবিত:
আমি কিভাবে আমার নিজের জানি কিং পরিষ্কার ব্যবসা শুরু করব?
আপনার নিজের বা বিশেষজ্ঞের সহায়তায় একটি ব্যবসা শুরু করুন পদক্ষেপ 1: যোগাযোগ করুন। আপনার স্থানীয় জনি-কিং অফিসে যোগাযোগ করুন, অথবা ডানদিকে ফর্মটি পূরণ করুন এবং আমরা আপনার সাথে যোগাযোগ করব। পদক্ষেপ 2: সময়সূচী। ধাপ 3: নিবন্ধন করুন। ধাপ 4: সাইন ইন করুন। ধাপ 5: প্রশিক্ষণ। ধাপ 6: টুলস। পদক্ষেপ 7: শুরু করুন
আকস্মিকতা বা পরিস্থিতিগত পদ্ধতি কি?
কন্টেনজেন্সি অ্যাপ্রোচ, যাকে সিচুয়েশনাল অ্যাপ্রোচও বলা হয়, ম্যানেজমেন্টের একটি ধারণা যেখানে বলা হয়েছে যে, প্রতিষ্ঠানের জন্য ম্যানেজমেন্টের নীতিমালার (নিয়ম) কোনো সার্বজনীনভাবে প্রযোজ্য সেট নেই
পরিস্থিতিগত পদ্ধতি আমাদের নেতাদের সম্পর্কে কী বলে?
পরিস্থিতিগত নেতৃত্ব বলতে বোঝায় যখন একটি সংস্থার নেতা বা ব্যবস্থাপককে তার স্টাইলকে সামঞ্জস্য করতে হবে যাতে তিনি যে অনুসারীদের প্রভাবিত করার চেষ্টা করছেন তাদের বিকাশের স্তরের সাথে মানানসই হয়। পরিস্থিতিগত নেতৃত্বের সাথে, এটি নেতার উপর নির্ভর করে তার শৈলী পরিবর্তন করা, নেতার শৈলীর সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়া অনুসারীর নয়।
পরিস্থিতিগত ক্রীড়া নেতৃত্ব কি?
পরিস্থিতিগত নেতৃত্ব একটি নেতৃত্বের শৈলী যা কেনেথ ব্লানচার্ড এবং পল হার্সি দ্বারা বিকশিত এবং অধ্যয়ন করা হয়েছে। পরিস্থিতিগত নেতৃত্ব বলতে বোঝায় যখন একটি সংস্থার নেতা বা ব্যবস্থাপককে তার স্টাইলকে সামঞ্জস্য করতে হবে যাতে তিনি যে অনুসারীদের প্রভাবিত করার চেষ্টা করছেন তাদের বিকাশের স্তরের সাথে মানানসই হয়।
পরিস্থিতিগত নেতৃত্ব কেন সবচেয়ে কার্যকর?
পরিস্থিতিগত নেতৃত্ব বিশ্বের সর্বাধিক ব্যবহৃত নেতৃত্বের মডেলগুলির মধ্যে একটি হয়ে উঠেছে কারণ এটি কর্মচারীর প্রতিশ্রুতি উন্নত করতে এবং কর্মচারী ধারণ বাড়াতে সহায়তা করে। বিভিন্ন পরিস্থিতিতে বিভিন্ন ধরনের নেতৃত্ব প্রয়োজন, এমনকি একই কর্মচারীর সাথেও