ভারতে সেরা এইচআর অনুশীলনগুলি কী কী?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

ভারতে এইচআর নীতি: নিয়োগকারীদের জন্য 10টি সর্বোত্তম অভ্যাস

• চাকুরীর সমাপ্ত.
• মাতৃত্ব এবং পিতৃত্ব ছুটি।
• কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানি প্রতিরোধ।
• সরকারি ছুটির দিন এবং কাজের সপ্তাহ।
• কর্মসংস্থান চুক্তিতে সীমাবদ্ধ ধারা।
• গ্র্যাচুইটি এবং প্রভিডেন্ট ফান্ড।
• ডিজিটালাইজেশনের প্রভাব।
• অভিযোজিত কাজের সংস্কৃতি।

পরবর্তীকালে, কেউ জিজ্ঞাসা করতে পারে, সেরা এইচআর অনুশীলনগুলি কী কী?

এখানে সেরা দশটি এইচআর অনুশীলন রয়েছে যা আপনাকে প্রতি বছর আপনার সাংগঠনিক লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করতে পারে।

• নিরাপদ, স্বাস্থ্যকর এবং সুখী কর্মক্ষেত্র।
• খোলা বই ব্যবস্থাপনা শৈলী.
• পারফরম্যান্স লিঙ্ক বোনাস.
• 360 ডিগ্রী কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনা প্রতিক্রিয়া সিস্টেম.
• ন্যায্য মূল্যায়ন ব্যবস্থা।
• জ্ঞান ভাগাভাগি.
• পারফরমারদের হাইলাইট করুন।

উপরন্তু, প্রধান HR নীতিগুলি কি কি? 15 এইচআর নীতি এবং ফর্ম থাকতে হবে

• ইচ্ছামত কর্মসংস্থান।
• বিরোধী হয়রানি এবং অ-বৈষম্য।
• কর্মসংস্থানের শ্রেণীবিভাগ।
• ছুটি এবং সময় বন্ধ সুবিধা.
• খাবার এবং বিরতির সময়কাল।
• টাইমকিপিং এবং পে।
• নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্য.
• কর্মচারীর আচরণ, উপস্থিতি এবং সময়ানুবর্তিতা।

কোন কোম্পানির সেরা এইচআর অনুশীলন আছে?

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে অনেক কোম্পানি এইচআর সেরা অনুশীলন প্রয়োগ করছে; আপনার ব্যবসা খুব ভালো কোম্পানিতে আছে।

• ফেডেক্স কর্পোরেশন। FedEx কর্পোরেশন সফল হওয়ার ট্র্যাক রেকর্ড সহ একটি কোম্পানি।
• সেজ প্রোডাক্টস, ইনক.
• পূর্ণসংখ্যা গ্রুপ।
• আইলিন ফিশার।
• এএমএক্স
• হিলকর্প এনার্জি কোম্পানি।

ভারতে এইচআর নীতিগুলি কী কী?

ভারতে HR নীতি এবং পদ্ধতির তালিকা হল:

• ক্ষতিপূরণ নীতি।
• উপস্থিতি নীতি।
• সমাপ্তি এবং নিয়োগ নীতি।
• গোপনীয়তা নীতি.
• কর্মচারী তথ্য নীতি.
• আচরণবিধি নীতি।
• গোপনীয়তা নীতি।
• স্বার্থ নীতির দ্বন্দ্ব।