সুচিপত্র:

আপনি কিভাবে এক্সিকিউটিভ লেভেলে যাবেন?
আপনি কিভাবে এক্সিকিউটিভ লেভেলে যাবেন?

ভিডিও: আপনি কিভাবে এক্সিকিউটিভ লেভেলে যাবেন?

ভিডিও: আপনি কিভাবে এক্সিকিউটিভ লেভেলে যাবেন?
ভিডিও: একজন ভালো লিডার এর ৫ টি গুণ । 5 Qualities of a Good Leader in Bengali 2024, মে
Anonim

এক্সিকিউটিভ-লেভেল রোল পর্যন্ত যাওয়ার জন্য 10 টি টিপস

  1. প্রশিক্ষক এবং শিক্ষনীয় হন। আমার অভিজ্ঞতায়, আপনার যদি একটি শিক্ষনীয় ব্যক্তিত্ব থাকে এবং আপনি সুপারভাইজারদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়ার জন্য উন্মুক্ত হন, তাহলে তারা তাদের জ্ঞান এবং দক্ষতা শেয়ার করতে আরও উপযুক্ত হবে।
  2. আজীবন শিক্ষিকা হোন।
  3. সাবজেক্ট ম্যাটার এক্সপার্ট হোন।
  4. একজন নেটওয়ার্কার হন।
  5. আপনার মূল্য সচেতন হন.
  6. সম্মানিত হন।
  7. জেনুইন হোন।
  8. অন্যদের অনুপ্রাণিত করুন।

তদনুসারে, আপনি কীভাবে নির্বাহী স্তরে উঠবেন?

সমস্ত ছবি ফোর্বস কাউন্সিল সদস্যদের সৌজন্যে।

  1. 'নির্বাহী উপস্থিতি' বুঝুন এবং মূর্ত করুন
  2. কৌশলগত জোট স্থাপন.
  3. আপনার কৌশলগত চিন্তার দক্ষতা বিকাশ করুন।
  4. আপনার কমফোর্ট জোনের বাইরে যান।
  5. একটি নেতৃত্ব উন্নয়ন প্রশিক্ষক সঙ্গে কাজ.
  6. বৃদ্ধির জন্য স্ব-সচেতনতা তৈরি করুন।
  7. আপনার ব্যবসায়িক দক্ষতা তৈরি করুন।

উপরন্তু, আমি কিভাবে নির্বাহীদের সাথে সংযোগ করব? এক্সিকিউটিভদের সাথে অর্থপূর্ণভাবে সংযোগ করতে এবং আপনি তাদের বিশ্ব বোঝেন তা প্রদর্শন করতে আপনি এখানে তিনটি জিনিস করতে পারেন।

  1. এক্সিকিউটিভ সম্পর্কে আপনি যা পারেন তা জানুন।
  2. কোম্পানি সম্পর্কে আপনি যা পারেন তা জানুন।
  3. এক্সিকিউটিভের কাছে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কিসের উপর ফোকাস করুন।

একইভাবে, লোকেরা জিজ্ঞাসা করে, আমি কীভাবে নেতৃত্বের অবস্থানে যেতে পারি?

6টি সহজ ধাপে কীভাবে নেতৃত্বের অবস্থানে যেতে হয়

  1. ধাপ 1 - যারা আপনাকে সাহায্য করতে পারে তাদের কাছে আপনার উদ্দেশ্যগুলি স্পষ্টভাবে জানান।
  2. ধাপ 2 - আপনাকে যে কাজ দেওয়া হোক না কেন কঠোর পরিশ্রম করুন।
  3. ধাপ 3 - ধাপ 2 পুনরাবৃত্তি করুন।
  4. ধাপ 4 - অতিরিক্ত অ্যাসাইনমেন্ট খুঁজুন।
  5. ধাপ 5 - আপনার যা মনে হয় তার চেয়ে বেশি অপেক্ষা করুন।
  6. ধাপ 6 - ধাপ 1 পুনরাবৃত্তি করুন।

একটি নির্বাহী কি স্তর?

কি ভূমিকা ও দায়িত্ব ক ম্যানেজার সংগঠন থেকে প্রতিষ্ঠানে পার্থক্য হতে পারে, তবে সেগুলি সাধারণত তিনটি স্তরে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়: শীর্ষ-স্তরের ব্যবস্থাপনা, মধ্য-স্তরের ব্যবস্থাপনা এবং নিম্ন-স্তরের ব্যবস্থাপনা। টপ-লেভেল ম্যানেজমেন্ট হল আপনার এক্সিকিউটিভ যেমন একজন সিইও, সিএফও, প্রেসিডেন্ট এবং ভাইস প্রেসিডেন্ট।

প্রস্তাবিত: