মানব সম্পদ আউটসোর্সিং এর সুবিধা কি কি?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

আউটসোর্সিং এইচআর পরিষেবার শীর্ষ 5 সুবিধা

• খরচ-কার্যকর পরিষেবা। একটি সঠিকভাবে কাজ এইচআর বিভাগ ভাল প্রশিক্ষিত প্রয়োজন কর্মী এবং অতিরিক্ত অফিস স্পেস।
• সহজ ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা। আউটসোর্সিং এইচআর পরিষেবাগুলি ব্যবসায়িক ঝুঁকি কমাতে সাহায্য করে।
• কার্যক্ষমতা বাড়ায়।
• কর্মচারী কর্মক্ষমতা এবং সাংগঠনিক উন্নয়ন ব্যবস্থাপনা.
• নমনীয়তা.

এছাড়াও, HR আউটসোর্সিং এর সুবিধা কি কি?

একটি দক্ষ এবং উত্পাদনশীল কর্মক্ষেত্র বজায় রাখা পরম! আউটসোর্সিং এইচআর ফাংশন মানব সম্পদ সিস্টেমের মধ্যে বৃহত্তর দক্ষতা তৈরি করে। আউটসোর্সিং প্রদানকারীদের দ্বারা ব্যবহৃত উন্নত এইচআর প্রযুক্তি গুরুত্বপূর্ণ এইচআর ফাংশনগুলিকে স্ট্রিমলাইন করতে সাহায্য করে, যেমন বেতন, সুবিধা প্রশাসন এবং সম্মতি ব্যবস্থাপনা

এছাড়াও জেনে নিন, হিউম্যান রিসোর্স আউটসোর্সিং কি? এইচআর আউটসোর্সিং (HRO নামেও পরিচিত) হল উপ-চুক্তির প্রক্রিয়া মানব সম্পদ একটি বহিরাগত সরবরাহকারী ফাংশন. ব্যবসায়িক প্রক্রিয়াগুলির পর্যালোচনাগুলি অনেক সংস্থাকে সিদ্ধান্ত নিতে পরিচালিত করেছে যে বিশেষজ্ঞ প্রদানকারীদের সাথে কিছু বা সমস্ত নন-কোর অ্যাক্টিভিটি সাব-কন্ট্রাক্ট করা ব্যবসায়িক অর্থপূর্ণ।

এই পদ্ধতিতে, কিভাবে HR আউটসোর্সিং খরচ কমায়?

আউটসোর্সিং কমিয়ে দেয় খরচ সবচেয়ে বড় সুবিধা এক আউটসোর্সিং এইচআর ফাংশন হয় সত্য যে এটা করতে পারা আপনার কোম্পানির অর্থ সংরক্ষণ করুন। খরচ সঞ্চয়গুলি বিভিন্ন এলাকা থেকে আসে, যার মধ্যে রয়েছে: বেতনে কম খরচ করা। গড় মানব সম্পদ ম্যানেজার প্রতি বছর $75, 000 এর বেশি আয় করে, সাথে সুবিধাগুলিও।

কোন কোম্পানি HR ফাংশন আউটসোর্স করে?

তিন প্রকার এইচআর আউটসোর্সিং কোম্পানি হয় মানব সম্পদ সংস্থা, পেশাদার নিয়োগকর্তা সংস্থা এবং প্রশাসনিক পরিষেবা সংস্থাগুলি৷