মানব সম্পদ পরিকল্পনায় পূর্বাভাস কি?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

মানব সম্পদ ( এইচআর ) পূর্বাভাস শ্রমের চাহিদা এবং ব্যবসায় তাদের কী প্রভাব পড়বে তা প্রজেক্ট করা জড়িত। একটি এইচআর বিভাগ পূর্বাভাস প্রজেক্টেড সেলস, অফিস গ্রোথ, অ্যাট্রিশন এবং কোম্পানির শ্রমের প্রয়োজনকে প্রভাবিত করে এমন অন্যান্য বিষয়গুলির উপর ভিত্তি করে স্বল্প এবং দীর্ঘমেয়াদী উভয় কর্মীর চাহিদা।

এছাড়া, এইচআর ফোরকাস্টিং বলতে আপনি কী বোঝেন?

মানব সম্পদ পূর্বাভাস এটি একটি প্রক্রিয়া যা একটি সংস্থাকে কতজন কর্মচারী নির্ধারণ করতে সাহায্য করে ইচ্ছাশক্তি এর কৌশলগত লক্ষ্য পূরণের জন্য ভবিষ্যতে প্রয়োজন। মানব সম্পদ কোম্পানির পরিবর্তনশীল কর্মীদের চাহিদা শনাক্তকরণ এবং পরিকল্পনা করার জন্য পরিকল্পনা একটি অপরিহার্য উপাদান হয়ে উঠেছে।

উপরোক্ত পাশাপাশি, মানব সম্পদ পরিকল্পনার পদক্ষেপগুলি কী কী? মানব সম্পদ পরিকল্পনার ছয়টি ধাপ চিত্র 5.3-এ উপস্থাপন করা হয়েছে।

• সাংগঠনিক উদ্দেশ্য বিশ্লেষণ:
• বর্তমান মানব সম্পদের তালিকা:
• মানব সম্পদের চাহিদা ও সরবরাহের পূর্বাভাস:
• জনশক্তির ফাঁক অনুমান করা:
• মানব সম্পদ কর্ম পরিকল্পনা প্রণয়নঃ
• পর্যবেক্ষণ, নিয়ন্ত্রণ এবং প্রতিক্রিয়া:

এছাড়াও, মানব সম্পদ পরিকল্পনায় সরবরাহের পূর্বাভাস কি?

মানবসম্পদ সরবরাহের পূর্বাভাস এর প্রাপ্যতা অনুমান করার প্রক্রিয়া মানব সম্পদ এর পরীক্ষার দাবির পর অনুসরণ করা হয় মানব সম্পদ.

আপনি পূর্বাভাস বলতে কি বোঝেন?

পূর্বাভাস অতীত এবং বর্তমানের তথ্যের উপর ভিত্তি করে ভবিষ্যতের ভবিষ্যদ্বাণী করার প্রক্রিয়া এবং সাধারণত প্রবণতা বিশ্লেষণের মাধ্যমে। একটি সাধারণ উদাহরণ ভবিষ্যতের নির্দিষ্ট কিছু তারিখে সুদের কিছু পরিবর্তনশীলতার অনুমান হতে পারে। ভবিষ্যদ্বাণী একটি অনুরূপ, কিন্তু আরো সাধারণ শব্দ।