সুচিপত্র:

কিভাবে নিয়োগ পুল কাজ করে?
কিভাবে নিয়োগ পুল কাজ করে?

ভিডিও: কিভাবে নিয়োগ পুল কাজ করে?

ভিডিও: কিভাবে নিয়োগ পুল কাজ করে?
ভিডিও: সেনাবাহিনীর চাকরি নিয়োগ ২০১৯ | ৬১১টি পদে বিবাহিত ও অবিবাহিতদের চাকরির সুযোগ সেনাবাহিনীতে | Army Job 2024, নভেম্বর
Anonim

একজন আবেদনকারী পুল একটি নির্দিষ্ট পদের জন্য আবেদন করা সমস্ত আবেদনকারীদের নিয়ে গঠিত। সাম্প্রতিক বছরগুলোতে, আবেদনকারী পুল অনলাইনের ফলে বাড়ছে কাজ পোস্টিং, যা তৈরি করা এর জন্য সহজ কাজ উভয় খুঁজে অন্বেষক চাকরি অনলাইন এবং সহজে তাদের আবেদন.

এই বিষয়ে, একটি চাকরিতে পুলিং মানে কী?

সম্পদ ব্যবস্থাপনায়, পুলিং সুবিধার সর্বোচ্চ বা ব্যবহারকারীদের ঝুঁকি কমানোর উদ্দেশ্যে সম্পদ (সম্পদ, সরঞ্জাম, কর্মী, প্রচেষ্টা, ইত্যাদি) একত্রিত করা।

পরবর্তীকালে, প্রশ্ন হল, নিয়োগের কার্যকর পদ্ধতি কি কি? এখানে সবচেয়ে জনপ্রিয় কর্মচারী নিয়োগের কৌশলগুলির একটি রাউন্ড-আপ রয়েছে।

  • অভ্যন্তরীণভাবে নিয়োগ। অভ্যন্তরীণভাবে নিয়োগের অনেক বড় কারণ রয়েছে।
  • বাহ্যিকভাবে বিজ্ঞাপন। বাহ্যিক বিজ্ঞাপন বড় কথা.
  • প্রিন্ট বিজ্ঞাপন. প্রিন্ট আসলে মৃত নয়.
  • ওয়েব বিজ্ঞাপন.
  • সামাজিক মাধ্যম.
  • প্রতিভার সন্ধান।
  • রিক্রুটিং এজেন্সি ব্যবহার করে।

এটা বিবেচনায় রেখে নিয়োগ প্রক্রিয়ার ধাপগুলো কী কী?

নিয়োগ প্রক্রিয়ার 15টি ধাপ

  • নিয়োগের প্রয়োজন চিহ্নিত করুন। নিয়োগ প্রক্রিয়া আপনার প্রতিষ্ঠানের মধ্যে একটি প্রয়োজন সনাক্ত করে শুরু হয়.
  • একটি নিয়োগ পরিকল্পনা তৈরি করুন।
  • একটি কাজের বিবরণ লিখুন।
  • পদের বিজ্ঞাপন দিন।
  • পদে নিয়োগ।
  • আবেদন পর্যালোচনা.
  • ফোন ইন্টারভিউ/প্রাথমিক স্ক্রীনিং।
  • সাক্ষাৎকার।

নিয়োগ প্রক্রিয়ায় HR কি করে?

সময় নিয়োগের প্রক্রিয়া , ক মানব সম্পদ ম্যানেজার কাজের জন্য সম্ভাব্য সর্বোত্তম উপযুক্ত নির্ধারণ করার জন্য পদক্ষেপ নেয়। এর মধ্যে রয়েছে: প্রার্থীর চাকরির জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা, শিক্ষা, অভিজ্ঞতা বা অন্যান্য যোগ্যতা আছে কিনা তা নির্ধারণ করতে প্রাপ্ত প্রতিটি আবেদনপত্র পড়া।

প্রস্তাবিত: