অবস্থান ব্যবস্থাপনার প্রাথমিক লক্ষ্য কি?
অবস্থান ব্যবস্থাপনার প্রাথমিক লক্ষ্য কি?

ভিডিও: অবস্থান ব্যবস্থাপনার প্রাথমিক লক্ষ্য কি?

ভিডিও: অবস্থান ব্যবস্থাপনার প্রাথমিক লক্ষ্য কি?
ভিডিও: ব্যবস্থাপনা কী ? What is Management? @10 Minute School 2024, নভেম্বর
Anonim

দ্য পজিশন ম্যানেজমেন্ট প্রক্রিয়া একটি উদ্দেশ্য প্রক্রিয়া যা আমাদেরকে অগ্রাধিকার দিতে এবং শুধুমাত্র সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার কর্মীদের প্রয়োজনে বিনিয়োগ করতে সক্ষম করে।

এই বিবেচনায় রেখে, অবস্থান ব্যবস্থাপনা গুরুত্বপূর্ণ কেন?

সঙ্গে অবস্থান ব্যবস্থাপনা , এটা সহজ হয়ে ওঠে পরিচালনা একটি গতিশীল কর্মীবাহিনী। এটি আপনাকে একটি নির্মাণের অনুমতি দিয়ে উত্তরাধিকার পরিকল্পনায় সহায়তা করতে পারে অবস্থান পূরণ করার জন্য রোডম্যাপ মূল অবস্থান , সেইসাথে প্রয়োজনীয় দক্ষতা প্রতিটিতে সফল হতে রেকর্ড করুন অবস্থান.

দ্বিতীয়ত, পিপলসফটে পজিশন ম্যানেজমেন্ট কি? পিপল সফট পজিশন ম্যানেজমেন্ট আনুষ্ঠানিক ব্যবহার করে আপনার মানব সম্পদ সংস্থাকে সংজ্ঞায়িত করতে সাহায্য করে অবস্থান চাকরি বা কর্মচারীর পরিবর্তে। এই বৈশিষ্ট্যটি আপনার এইচআর বিভাগগুলিকে বিভিন্ন বিষয়ে আরও ভাল নিয়ন্ত্রণ এবং দৃশ্যমানতা দেয় অবস্থান আপনার প্রতিষ্ঠানে।

আরও জিজ্ঞাসা করা হয়েছে, পজিশন ম্যানেজমেন্ট সাকসেসফ্যাক্টরস কী?

দ্য পজিশন ম্যানেজমেন্ট এর বৈশিষ্ট্য সাফল্যের কারণ কর্মচারী কেন্দ্রীয় কোম্পানিগুলিকে সক্ষম করে পরিচালনা এবং ট্র্যাক অবস্থান তাদের ব্যবসার প্রয়োজনীয়তা মেটাতে। পজিশন ম্যানেজমেন্ট এছাড়াও উত্তরাধিকার সঙ্গে একত্রিত হয় ব্যবস্থাপনা , বিদ্যমান উপর উত্তরাধিকার পরিকল্পনা তৈরি সক্রিয় অবস্থান অনুক্রম

কর্মদিবসে একটি অবস্থান কি?

চাকরি - ভিতরে কর্মদিবস ক কাজ কর্মী প্লাস অন্তর্ভুক্ত অবস্থান । ক কাজ একজন কর্মী এবং উভয় ছাড়া থাকতে পারে না অবস্থান গুণাবলী অবস্থান - একটি সংজ্ঞায়িত বৈশিষ্ট্য দ্বারা গঠিত অবস্থান । গুণাবলীর মধ্যে রয়েছে: তত্ত্বাবধায়ক সংস্থা, কর্মী/কর্মচারীর ধরন, সময়ের ধরন (পূর্ণ সময় বনাম।

প্রস্তাবিত: