সুচিপত্র:
ভিডিও: OD-তে নেওয়া প্রধান পদক্ষেপগুলি কী কী?
2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14
OD প্রক্রিয়াটি পাঁচটি প্রধান পদক্ষেপ নিয়ে গঠিত:
- (1) সমস্যা সনাক্তকরণ:
- (2) তথ্য সংগ্রহ:
- (3) রোগ নির্ণয়:
- (4) পরিকল্পনা এবং বাস্তবায়ন:
- (5) মূল্যায়ন:
তদনুসারে, OD প্রক্রিয়া কি?
দ্য সাংগঠনিক উন্নয়ন প্রক্রিয়া একটি অ্যাকশন রিসার্চ মডেল যা পরিচিত সমস্যাগুলি বুঝতে, পরিমাপযোগ্য লক্ষ্য নির্ধারণ, পরিবর্তনগুলি বাস্তবায়ন এবং ফলাফল বিশ্লেষণ করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। সাংগঠনিক উন্নয়ন অন্তত 1930 এর দশক থেকে অনেক ব্যবসা গুরুত্ব সহকারে গ্রহণ করেছে এমন কিছু।
উপরন্তু, OD এর উদ্দেশ্য কি? OD এর উদ্দেশ্য হল:
- কর্মীদের মধ্যে আন্তঃ-ব্যক্তিগত আস্থার মাত্রা বাড়াতে।
- কর্মীদের সন্তুষ্টি এবং প্রতিশ্রুতি স্তর বৃদ্ধি.
- তাদের অবহেলা না করে সমস্যার মোকাবিলা করতে।
- কার্যকরভাবে সংঘাত পরিচালনা করতে।
- কর্মীদের মধ্যে সহযোগিতা এবং সহযোগিতা বৃদ্ধি।
উপরন্তু, OD প্রোগ্রামের পর্যায়গুলি কি কি?
সংগঠন উন্নয়নের 5 ধাপ
- প্রবেশ এবং চুক্তি। সত্যতা, উপস্থিতি এবং সহানুভূতি হল প্রবেশ প্রক্রিয়ার গুরুত্বপূর্ণ উপাদান।
- সেন্সিং এবং আবিষ্কার.
- রোগ নির্ণয় এবং প্রতিক্রিয়া।
- পরিকল্পনা হস্তক্ষেপ এবং কর্ম.
- মূল্যায়ন এবং বন্ধ.
HR পদে OD কি?
শুরু করতে, সাংগঠনিক উন্নয়ন ( OD ) হল একটি প্রক্রিয়া যার মাধ্যমে একটি সংস্থা তার বর্তমান এবং সম্ভাব্য ভবিষ্যতের প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করার জন্য তার অভ্যন্তরীণ ক্ষমতা উন্নত করে। এর মানে হবে এইচআর কার্যক্রম এবং OD কার্যকলাপ অনেক দিক ওভারল্যাপ.
প্রস্তাবিত:
সভাগুলিকে সহজ করার জন্য কোন পদক্ষেপগুলি জড়িত?
পার্ট 3 মিটিং সহজতর করার জন্য আপনার ভূমিকা জেনে মিটিংয়ে তাড়াতাড়ি পৌঁছান। সময়মতো সভা শুরু করুন এবং উদ্দেশ্যগুলি পরিষ্কার করুন। সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের বক্তৃতা করে সভায় গাইড করুন। প্রসঙ্গে লেগে থাকুন। কঠিন পরিস্থিতির জন্য একটি পরিকল্পনা করুন এবং তাদের নিষ্ক্রিয় করুন। উত্তর দিন এবং প্রশ্ন পুনঃনির্দেশ করুন
আপনি কীভাবে পুরানো কংক্রিট পদক্ষেপগুলি পুনরুত্থিত করবেন?
জেসন ক্যামেরন এবং ক্রু একটি ভেঙে যাওয়া কংক্রিটের বারান্দা এবং ধাপগুলি মেরামত করছেন। ভূমিকা। আলগা টুকরা এবং ধ্বংসাবশেষ সরান. প্রান্তগুলি বন্ধ করুন। আপনি নতুন কংক্রিট চান না যেখানে প্রান্ত বন্ধ টেপ. গর্ত পূরণ করুন. একটি দ্বিতীয় কোট যোগ করুন। জল স্প্রে করুন। একটি কংক্রিট ফিনিশিং ঝাড়ু ব্যবহার করুন। ছিদ্র মধ্যে কংক্রিট কাজ. স্কিম কোট যোগ করুন
পরিকল্পিত পরিবর্তনের পদক্ষেপগুলি কী কী?
পরিকল্পিত পরিবর্তন প্রক্রিয়াটি সাধারণত নিম্নলিখিত ধাপগুলি নিয়ে গঠিত: পরিবর্তনের প্রয়োজনীয়তাকে স্বীকৃতি দিন। পরিবর্তন লক্ষ্য বিকাশ. একজন এজেন্ট নিয়োগ করুন। বর্তমান জলবায়ু মূল্যায়ন. বাস্তবায়নের জন্য একটি পরিবর্তন পরিকল্পনা এবং পদ্ধতি বিকাশ করুন। পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করুন। পরিবর্তন লক্ষ্যে পৌঁছাতে পরিকল্পনার সাফল্য মূল্যায়ন করুন
MSPB-এর কাছে কোন পদক্ষেপগুলি আবেদনযোগ্য?
উদাহরণস্বরূপ, অপসারণ, 15 দিন বা তার বেশি স্থগিতাদেশ, এবং গ্রেড বা বেতন হ্রাস করা হল কর্মীদের কর্ম যা সরাসরি MSPB-এর কাছে আবেদনযোগ্য। MSPB § 2302(b)(4) লঙ্ঘনের অভিযোগ পর্যালোচনা করবে শুধুমাত্র যদি এটি আপীল করা কর্মীদের পদক্ষেপের সাথে সম্পর্কিত হয়
আপনি যখন একটি বিক্রয় বন্ধ করছেন তখন আপনি কোন পদক্ষেপগুলি দিয়ে যান?
কোনো গ্রাহককে বন্ধ করার 8টি ধাপ প্রাক-বিক্রয় গবেষণা পরিচালনা করুন। আপনি এমনকি একটি সম্ভাবনা পূরণ করার আগেই বিক্রির প্রক্রিয়া শুরু হয়। দেখা এবং অভিবাদন. গ্রাহকের সমস্যা, চাহিদা এবং ক্রয়ের মানদণ্ড আবিষ্কার করুন। বৈশিষ্ট্য থেকে সুবিধার সেতু. সমাধান উপস্থাপন করুন। আপত্তি ব্যবহার করুন। বিক্রয়ের জন্য জিজ্ঞাসা করুন. ফলো-আপ