2025 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-22 15:52
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের আইনে, বৈচিত্র্যের এখতিয়ার এর একটি রূপ বিষয়-বস্তুর এখতিয়ার দেওয়ানী পদ্ধতিতে যেখানে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের একটি জেলা আদালতের ফেডারেল বিচার বিভাগে দেওয়ানী মামলার শুনানির ক্ষমতা রয়েছে যখন বিতর্কের পরিমাণ $75,000 ছাড়িয়ে যায় এবং যেখানে ব্যক্তিরা হয় দল হয় " বৈচিত্র্যময় " ভিতরে
মানুষ আরও প্রশ্ন করে, বৈচিত্র্যের এখতিয়ারের উদাহরণ কী?
বৈচিত্র্যের এখতিয়ার প্রযোজ্য যখন বাদী এবং বিবাদী বিভিন্ন রাজ্য থেকে হয় এবং বিতর্কের পরিমাণ $75,000 এর বেশি হয়। [1] সুতরাং, এর জন্য উদাহরণ , যদি টেক্সাস, জর্জিয়া এবং ইলিনয়ের বাদীরা যৌথভাবে মিসৌরি, মেইন এবং নিউ জার্সির তিন আসামির বিরুদ্ধে মামলা করে, বৈচিত্র্যের এখতিয়ার.
এছাড়াও, আপনি কীভাবে বৈচিত্র্যের এখতিয়ার ব্যাখ্যা করবেন? বৈচিত্র্যের এখতিয়ার একটি ফেডারেল আদালতের কর্তৃত্বের অনুশীলনকে বোঝায় একটি মামলার উপর যে দলগুলি বিভিন্ন রাজ্যের নাগরিক এবং একটি সংবিধিবদ্ধ ন্যূনতমের চেয়ে বেশি বিতর্কে রয়েছে৷
এই বিবেচনায় রেখে, বৈচিত্র্যের এখতিয়ারের উদ্দেশ্য কী?
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের আইনে, বৈচিত্র্যের এখতিয়ার বিষয়-বস্তুর একটি ফর্ম এখতিয়ার দেওয়ানী পদ্ধতিতে যেখানে ফেডারেল বিচারব্যবস্থায় মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের একটি জেলা আদালতের একটি দেওয়ানি মামলার শুনানির ক্ষমতা রয়েছে যখন বিতর্কের পরিমাণ $75,000 ছাড়িয়ে যায় এবং যেখানে ব্যক্তিরা পক্ষ " বৈচিত্র্যময় " ভিতরে
বৈচিত্র্য এখতিয়ার কুইজলেট কি?
এই সেটের শর্তাদি (10) অনুচ্ছেদ III § 3. ফেডারেল আদালতগুলিকে রাজ্যগুলির মধ্যে, বিভিন্ন রাজ্যের নাগরিকদের মধ্যে, নাগরিক এবং এলিয়েনদের মধ্যে, পররাষ্ট্রমন্ত্রী এবং কনসাল জড়িত মামলা, অ্যাডমিরালটি এবং সামুদ্রিক মামলাগুলির শুনানির অনুমতি দেয়৷ এইভাবে ন্যূনতম প্রয়োজন বৈচিত্র্য.
প্রস্তাবিত:
কর্মশক্তি বৈচিত্র্যের 2টি প্রধান রূপ কী কী?
কর্মী বৈচিত্র্যের দুটি প্রধান রূপ কি? কর্মী বৈচিত্র্যের দুটি প্রধান রূপ হল জাতিগত এবং পৃথক পার্থক্য। এই জনসংখ্যাগত বৈশিষ্ট্যগুলি মার্কিন কর্মশক্তিতে বৈচিত্র্যের অন্তর্ভুক্ত কারণগুলিকে সংজ্ঞায়িত করে৷ জাতিসত্তা ব্যক্তির জাতিগত এবং জাতিগত পটভূমি বোঝায়
পার্থক্য এবং বৈচিত্র্যের সাথে আরও স্বাচ্ছন্দ্যের জন্য আপনি কোন কৌশলগুলি ব্যবহার করতে পারেন?
কর্মক্ষেত্রের বৈচিত্র্যের সাথে আরও ভালভাবে মোকাবিলা করার জন্য 5 টি টিপস পুনরায় সংজ্ঞায়িত করুন এবং বিভিন্ন ধরণের বৈচিত্র্যকে চিনুন। বৈষম্যকে পুনরায় সংজ্ঞায়িত করুন এবং এর সমস্ত রূপকে বন্ধ করুন। সম্ভাব্য সকল উপায়ে বৈচিত্র্য উদযাপন করুন। পৌঁছাতে থাকুন। ধরে নেবেন না যে লোকেরা আপনার কৌতুক বুঝতে পারে
নিচের কোনটি বৈচিত্র্যের মূল মাত্রা?
বৈচিত্র্যের মাত্রার মধ্যে রয়েছে লিঙ্গ, ধর্মীয় বিশ্বাস, জাতি, মার্শাল স্ট্যাটাস, জাতিসত্তা, পিতামাতার অবস্থা, বয়স, শিক্ষা, শারীরিক ও মানসিক ক্ষমতা, আয়, যৌন অভিযোজন, পেশা, ভাষা, ভৌগলিক অবস্থান এবং আরও অনেক উপাদান।
বৈচিত্র্যের প্রতিবন্ধকতা কিভাবে দূর করা যায়?
বৈচিত্র্যের বাধা অতিক্রম করার উপায় স্বীকার করুন যে বাধা বিদ্যমান। নিজের মধ্যে অহংকার খুঁজুন এবং বজায় রাখুন। বিকাশ করুন এবং আপনার সংস্কৃতিতে গর্ব বজায় রাখুন। কথা বল. যখন আপনার বিচার করা হয়, ধৈর্য ধরুন এবং যতটা সম্ভব বোঝার চেষ্টা করুন। সূক্ষ্ম সুর রাগ. অন্যদের দোষারোপ করা প্রতিরোধ করুন যখন এটি আমাদের নিজস্ব সমস্যা। ব্যক্তির চেয়ে কারও কর্মের দিকে মনোনিবেশ করার চেষ্টা করুন
যখন সামষ্টিক অর্থনীতি পূর্ণ কর্মসংস্থান বোঝায় তারা কি বোঝায়?
পূর্ণ কর্মসংস্থান হল এমন একটি পরিস্থিতি যেখানে প্রত্যেকে যারা চাকরি চায় তাদের ন্যায্য মজুরিতে কাজের সময় থাকতে পারে। সামষ্টিক অর্থনীতিতে, পূর্ণ কর্মসংস্থানকে কখনও কখনও কর্মসংস্থানের স্তর হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয় যেখানে কোনও চক্রীয় বা অভাব-চাহিদা বেকারত্ব নেই।