কেন সংস্থাগুলির জন্য অভিযোজিত হওয়া গুরুত্বপূর্ণ?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

আপনি আপনার নিয়োগকর্তার কাছে আরও মূল্যবান হবেন

যে কেউ অভিযোজিত নতুন ধারনার জন্য উন্মুক্ত, এবং কিছু করার দরকার নেই কারণ "সেগুলি সবসময়ই করা হয়েছে।" তারা পরিবর্তনগুলি অনুমান করতে সক্ষম এবং যখন জিনিসগুলি পরিকল্পনা অনুযায়ী না যায় তখন আতঙ্কিত হয় না।

আরও জানতে হবে, মানিয়ে নেওয়া কেন জরুরি?

অভিযোজনযোগ্যতা আপনার সফল হওয়ার সম্ভাবনা বাড়ায়, কারণ আপনি চাকরি খোঁজার সময় বিভিন্ন কাজের ভূমিকা চেষ্টা করে দেখতে পাবেন। অনেক সময় আমরা জীবনে অপ্রত্যাশিত অপ্রীতিকর পরিস্থিতি অনুভব করি। হচ্ছে অভিযোজিত জীবনের প্রতিকূলতা আপনাকে ডুবিয়ে দেওয়ার চেষ্টা করলে আপনি ভেসে থাকতে পারবেন তা নিশ্চিত করে।

এছাড়াও, কেন নমনীয় এবং অভিযোজিত হওয়া গুরুত্বপূর্ণ? গবেষণা অনুযায়ী নমনীয়তা এবং অভিযোজনযোগ্যতা কর্মক্ষেত্রে, উচ্চ স্তরের মানসিক বুদ্ধিমত্তা মানুষকে সহজেই নতুন পরিবর্তনের সাথে মানিয়ে নিতে সাহায্য করে। মানুষ যারা অভিযোজিত ভাল চাকরি সন্তুষ্টি থাকার সম্ভাবনা বেশি। দীর্ঘমেয়াদে মধ্যে একটি লিঙ্ক ফর্ম অভিযোজনযোগ্যতা এবং কাজের কর্মক্ষমতা।

একইভাবে কেউ প্রশ্ন করতে পারে, কেন কর্মক্ষেত্রে মানিয়ে নেওয়া গুরুত্বপূর্ণ?

গুরুত্ব এর অভিযোজনযোগ্যতা অভিযোজনযোগ্যতা কর্মচারীদের যে কোনো পরিস্থিতি হ্যান্ডেল করতে দেয় যা তাদের কাছে হস্তান্তর করতে পারে এবং একটি সমাধান প্রদান করে। প্রকৌশলে, প্রযুক্তি সর্বদা পরিবর্তিত হয়, যা উদ্ভাবনী হওয়া এবং প্রযুক্তির ধ্রুবক পরিবর্তনের জন্য উন্মুক্ত থাকা অপরিহার্য করে তোলে।

কীভাবে অভিযোজনযোগ্যতা একটি সংস্থায় বেঁচে থাকার দক্ষতা?

উত্তর: অভিযোজনযোগ্যতা আপনি এবং আপনার ব্যবসা কত সহজে পরিবর্তনের সাথে সামঞ্জস্য করতে পারেন তা বোঝায়। অভিযোজনযোগ্য মানুষ বিশৃঙ্খলার মধ্যে বিকাশ লাভ করে যখন অনমনীয় ব্যক্তিরা বিপর্যস্ত হয়; তারা এমন পরিস্থিতিতে খোলা খুঁজে পায় যেখানে অন্যরা কেবল বন্ধ দেখতে পায়।