4 ধাপ প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়া কি?
4 ধাপ প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়া কি?

ভিডিও: 4 ধাপ প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়া কি?

ভিডিও: 4 ধাপ প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়া কি?
ভিডিও: দৈনিক পাঠ পরিকল্পনা তৈরি করার প্রক্রিয়া 2024, ডিসেম্বর
Anonim

একটি অন-জব ট্রেনিং প্রোগ্রামের চারটি প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ হল: (1) প্রস্তুতি , (2) উপস্থাপনা , (3) কর্মক্ষমতা বিচার , এবং (4) অনুসরণ করুন।

একইভাবে, মানুষ জিজ্ঞাসা, 4 ধাপ প্রশিক্ষণ পদ্ধতি কি?

চার ধাপ এর প্রশিক্ষণ . চার অপরিহার্য পদক্ষেপ একটি কাজের মধ্যে প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম হল: (1) প্রস্তুতি, (2) উপস্থাপনা, (3) কর্মক্ষমতা পরীক্ষা, এবং ( 4 ) অনুসরণ.

উপরন্তু, প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়া মডেল কি? অধিকাংশ প্রশিক্ষণ নকশা মডেল পাঁচটি ধাপ রয়েছে। সর্বাধিক ব্যবহৃত এক মডেল ADDIE হয় মডেল , যা বিশ্লেষণ, নকশা, উন্নয়ন, বাস্তবায়ন এবং মূল্যায়নের জন্য দাঁড়িয়েছে। মূল্যায়ন শেষ হয় প্রক্রিয়া এবং পরিমাপ কিভাবে কার্যকর প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম তার লক্ষ্য অর্জন ছিল.

এ বিষয়টি মাথায় রেখে প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়ার ধাপগুলো কী কী?

প্রশিক্ষণকে পাঁচটি সম্পর্কিত পর্যায় বা ক্রিয়াকলাপ নিয়ে গঠিত একটি প্রক্রিয়া হিসাবে দেখা যেতে পারে: মূল্যায়ন , প্রেরণা, নকশা, বিতরণ, এবং মূল্যায়ন.

প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়ার পাঁচটি ধাপ অন্বেষণ করুন:

  1. মূল্যায়ন।
  2. অনুপ্রাণিত করুন।
  3. ডিজাইন।
  4. বিলি.
  5. মূল্যায়ন করুন।

প্রশিক্ষণ এবং এর প্রক্রিয়া কি?

সংজ্ঞা: The প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়া ধাপগুলির একটি সিরিজ নিয়ে গঠিত যা একটি দক্ষ হওয়ার জন্য পদ্ধতিগতভাবে অনুসরণ করা প্রয়োজন প্রশিক্ষণ কার্যক্রম. দ্য প্রশিক্ষণ একটি নির্দিষ্ট কাজ সম্পাদন করার জন্য একজন কর্মচারীর দক্ষতা, দৃষ্টিভঙ্গি এবং আচরণ পরিবর্তন করার জন্য সঞ্চালিত একটি পদ্ধতিগত কার্যকলাপ।

প্রস্তাবিত: