সুচিপত্র:

প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়ার চারটি ধাপ কি কি?
প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়ার চারটি ধাপ কি কি?

ভিডিও: প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়ার চারটি ধাপ কি কি?

ভিডিও: প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়ার চারটি ধাপ কি কি?
ভিডিও: প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়ার ধাপ 2024, নভেম্বর
Anonim

প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়ার চারটি ধাপ।

  • মূল্যায়ন পর্যায় .
  • প্রশিক্ষণ পর্যায় .
  • মূল্যায়ন পর্যায় .
  • ফিডব্যাক লুপ।

একইভাবে, মানুষ জিজ্ঞাসা, 4 ধাপ প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়া কি?

একটি অন-জব ট্রেনিং প্রোগ্রামের চারটি প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ হল: (1) প্রস্তুতি , (2) উপস্থাপনা , (3) কর্মক্ষমতা বিচার , এবং (4) অনুসরণ করুন।

উপরের পাশাপাশি, প্রশিক্ষণ এবং এর প্রক্রিয়া কী? সংজ্ঞা: The প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়া ধাপগুলির একটি সিরিজ নিয়ে গঠিত যা একটি দক্ষ হওয়ার জন্য পদ্ধতিগতভাবে অনুসরণ করা প্রয়োজন প্রশিক্ষণ কার্যক্রম. দ্য প্রশিক্ষণ একটি নির্দিষ্ট কাজ সম্পাদন করার জন্য একজন কর্মচারীর দক্ষতা, দৃষ্টিভঙ্গি এবং আচরণ পরিবর্তন করার জন্য সঞ্চালিত একটি পদ্ধতিগত কার্যকলাপ।

আরও জেনে নিন, প্রশিক্ষণের পর্যায়গুলো কী কী?

বিস্তৃত দৃশ্যে, তিনটি আছে পর্যায় এর একটি প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়া: পরিকল্পনা, বাস্তবায়ন, এবং মূল্যায়ন। পরিকল্পনা পর্যায় বেশ কয়েকটি ক্রিয়াকলাপ অন্তর্ভুক্ত করে, যার মধ্যে দুটি - প্রশিক্ষণ প্রয়োজন সনাক্তকরণ এবং পাঠ্যক্রম উন্নয়ন - খুবই গুরুত্বপূর্ণ। প্রশিক্ষণ আইডেন্টিফিকেশন প্রয়োজন।

কোন প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামের প্রথম ধাপ কি?

মূল্যায়ন করুন প্রশিক্ষণ প্রয়োজন: The প্রথম ধাপ উন্নয়নশীল a প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম প্রয়োজন চিহ্নিত করা এবং মূল্যায়ন করা হয়। কর্মচারী প্রশিক্ষণ সংস্থার কৌশলগত, মানবসম্পদ বা ব্যক্তিগত উন্নয়ন পরিকল্পনায় প্রয়োজনীয়তা ইতিমধ্যেই প্রতিষ্ঠিত হতে পারে।

প্রস্তাবিত: