নিচের কোনটি প্রশিক্ষণ নকশা প্রক্রিয়ার প্রথম ধাপ?
নিচের কোনটি প্রশিক্ষণ নকশা প্রক্রিয়ার প্রথম ধাপ?

ভিডিও: নিচের কোনটি প্রশিক্ষণ নকশা প্রক্রিয়ার প্রথম ধাপ?

ভিডিও: নিচের কোনটি প্রশিক্ষণ নকশা প্রক্রিয়ার প্রথম ধাপ?
ভিডিও: ব্যবসা টিকিয়ে রাখার ১০টি চমৎকার কৌশল 2024, নভেম্বর
Anonim

দ্য প্রথম মঞ্চে প্রশিক্ষণ নকশা প্রক্রিয়া কর্মীদের জন্য প্রস্তুত তা নিশ্চিত করা জড়িত প্রশিক্ষণ । শেষ পর্যায়ে প্রশিক্ষণ নকশা প্রক্রিয়া স্থানান্তর নিশ্চিত করছে প্রশিক্ষণ । মধ্যে প্রথম ধাপ এর প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়া , ব্যক্তি বিশ্লেষণ এবং কার্য বিশ্লেষণ প্রায়ই একই সময়ে পরিচালিত হয়।

একইভাবে কেউ প্রশ্ন করতে পারে, প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়ার প্রথম ধাপ কী?

দ্য প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়ার প্রথম ধাপ নির্ধারণ করা হয় প্রশিক্ষণ চাহিদা. মূল্যায়ন পর্বের সামগ্রিক উদ্দেশ্য হল তা নির্ধারণ করা প্রশিক্ষণ প্রয়োজন এবং, যদি তাই হয়, ডিজাইন করার জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য প্রদান করা প্রশিক্ষণ কার্যক্রম.

উপরের পাশাপাশি, একটি কার্যকর প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়ার পঞ্চম ধাপ কি? প্রশিক্ষকের নেতৃত্বে নির্দেশনা (কিন্তু দূরত্ব কি শেখা ..?)

এই বিষয়ে, সাংগঠনিক উদ্দেশ্য চিহ্নিত করার পর প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়ার প্রথম ধাপ কি?

প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়া । মূল্যায়ন প্রয়োজন: The প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়ার প্রথম ধাপ জন্য প্রয়োজন মূল্যায়ন করা হয় প্রশিক্ষণ কর্মচারীবৃন্দ. এর জন্য প্রয়োজন প্রশিক্ষণ হতে পারে চিহ্নিত বর্তমান এবং ভবিষ্যত চ্যালেঞ্জগুলির নির্ণয়ের মাধ্যমে এবং কর্মচারীর প্রকৃত কর্মক্ষমতা এবং মানসম্পন্ন কর্মক্ষমতার মধ্যে ব্যবধানের মাধ্যমে।

প্রশিক্ষণে জোর দেওয়া প্রয়োজন জ্ঞান দক্ষতা কাজ এবং আচরণ সনাক্তকরণের প্রক্রিয়া?

টাস্ক বিশ্লেষণ জ্ঞান শনাক্ত করার প্রক্রিয়া , দক্ষতা , এবং প্রশিক্ষণে জোর দেওয়া প্রয়োজন যে আচরণ । কার্য বিশ্লেষণের প্রথম ধাপ হল: চিহ্নিত করা দ্য চাকরি পরীক্ষা করা

প্রস্তাবিত: