কর্মক্ষেত্রে অনৈতিক আচরণ কি?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

পাঁচজনের মধ্যে সবচেয়ে বেশি দুজন অনৈতিক অনুশীলনগুলি সামাজিক মিডিয়ার অপব্যবহারের সাথে সম্পর্কিত কাজ : কোম্পানির ইন্টারনেট নীতি লঙ্ঘন করা এবং কোম্পানির সময় অপব্যবহার করা। যারা অতিমাত্রায় ইন্টারনেটে সার্ফ করেন কাজ ব্যক্তিগত কারণে তাদের কোম্পানি থেকে চুরি করছে। তাদের জন্য অর্থ প্রদান করা হচ্ছে কাজ যখন তারা তা করছে না।

এছাড়াও, অনৈতিক আচরণের উদাহরণ কি?

অনৈতিক আচরণ কর্মক্ষেত্রে ক্ষুদ্র নগদ ড্রয়ার থেকে টাকা চুরি করা ব্যক্তিদের মধ্যে. একটি কাজ পেতে আপনার জীবনবৃত্তান্ত মিথ্যা. তার পিছনে একটি বন্ধু সম্পর্কে কথা বলা. আপনি যা করেননি তার জন্য ক্রেডিট নেওয়া। ইন্টারনেট থেকে কপি করে স্কুলের কাগজে প্রতারণা।

ব্যবসায় অনৈতিক আচরণ কি? ব্যবসায় অনৈতিক আচরণ এর গ্রহণযোগ্য মানদণ্ডে উঠতে ব্যর্থ কর্মকে বোঝায় ব্যবসা অনুশীলন আপনি দেখতে পারেন, অনৈতিক ব্যবসা অভ্যাস প্রতিটি ধরনের মধ্যে হামাগুড়ি করতে পারেন ব্যবসা কল্পনাযোগ্য আমাদেরও বার বাড়াতে হবে এবং ধরে রাখতে হবে ব্যবসা আচরণের একটি উচ্চ মানের জন্য।

এই পদ্ধতিতে, কর্মক্ষেত্রে অনৈতিক আচরণের তিনটি উদাহরণ কী?

ঠিক আছে, প্রথমে এথিক্স রিসোর্স সেন্টার অনুসারে 5টি সবচেয়ে সাধারণ অনৈতিক আচরণ পর্যালোচনা করা যাক।

1. এথিক্স রিসোর্স সেন্টার (ERC) সমীক্ষায় 5 সর্বাধিক সাধারণ অনৈতিক আচরণ।
2. কোম্পানির সময়ের অপব্যবহার।
3. আপত্তিজনক আচরণ।
4. কর্মচারী চুরি।
5. কর্মচারীদের মিথ্যা বলা।
6. কোম্পানি ইন্টারনেট নীতি লঙ্ঘন.

কর্মক্ষেত্রে অনৈতিক আচরণের কারণ কী?

যাইহোক, নীচে কর্মক্ষেত্রে অনৈতিক আচরণের কিছু কারণ তালিকাভুক্ত করা হল:

• কোম্পানি সময় অপব্যবহার. কর্মক্ষেত্রে সবচেয়ে নিয়মিত প্রকাশিত "খারাপ আচরণ" হল কোম্পানির সময়ের অপব্যবহার।
• অনৈতিক নেতৃত্ব।
• কর্মচারীদের মিথ্যা বলা।
• হয়রানি ও বৈষম্য।
• কোম্পানি ইন্টারনেট নীতি লঙ্ঘন.