সুচিপত্র:

আপনার বস অনৈতিক হলে আপনি কী করবেন?
আপনার বস অনৈতিক হলে আপনি কী করবেন?

ভিডিও: আপনার বস অনৈতিক হলে আপনি কী করবেন?

ভিডিও: আপনার বস অনৈতিক হলে আপনি কী করবেন?
ভিডিও: কুফরি কালাম থেকে মুক্তির উপায় | কুফরি মন্ত্র | কুফরি কালাম কি | শায়খ আহমাদুল্লাহ | আহমাদুল্লাহ | 2024, মে
Anonim
  1. প্রশ্ন কর. অন্যতম দ্য এড়ানোর সবচেয়ে সহজ উপায় অনৈতিক আচরণ বুঝতে হয় দ্য এর প্রকৃত প্রকৃতি দ্য অনুরোধ
  2. ভরসা তোমার সাহস.
  3. তৈরিতে মনোযোগ দিন ক সমাধানের জন্য আরও নৈতিক পদ্ধতি দ্য সমস্যা
  4. কিছু করার জন্য ধমকানো সহ্য করবেন না অনৈতিক .

একইভাবে, লোকেরা জিজ্ঞাসা করে, যখন আপনার বস আপনাকে অনৈতিক কিছু করতে বলে তখন আপনি কী করেন?

আপনার বস আপনাকে অনৈতিক বা বেআইনি কিছু করতে বললে কী করবেন

  1. আপনি পরিস্থিতি বুঝতে ভুলবেন না.
  2. আপনার অন্ত্রের প্রবৃত্তি ব্যবহার করুন।
  3. আপনার নৈতিক কম্পাসে সত্য থাকুন।
  4. ইচ্ছাকৃতভাবে আপনার প্রতিক্রিয়াতে দেরি করবেন না বা প্রতিক্রিয়া এড়াবেন না।
  5. প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন … এবং আরো প্রশ্ন.
  6. আপনার বসের সাথে যুক্তি করার চেষ্টা করুন।
  7. কখনোই ধমক দেবেন না।

অতিরিক্তভাবে, আপনি কীভাবে একজন বিষাক্ত বসের সাথে মোকাবিলা করবেন?

  1. আপনার মনিব থেকে আপনার কাজের দিকে মনোনিবেশ করুন। একজন ধর্ষক তাদের আচরণ পরিবর্তন করার সম্ভাবনা কম, তাই আপনার প্রথম বিকল্প হল আপনার আচরণ পরিবর্তন করার জন্য কাজ করা।
  2. বুলি বুঝো।
  3. নীরব সীমা সেট করুন।
  4. মৌখিক সীমা নির্ধারণ করুন।
  5. একটি নেটওয়ার্ক তৈরি করুন।
  6. ম্যানেজমেন্ট এবং এইচআরকে বুলির আচরণ সম্পর্কে বলুন।

পরবর্তীকালে, কেউ জিজ্ঞাসা করতে পারে, আমি কি আমার নিয়োগকর্তার বিরুদ্ধে অনৈতিক আচরণের জন্য মামলা করতে পারি?

কর্মচারীদের অধিকার আছে নিয়োগকর্তাদের বিরুদ্ধে মামলা করুন যা তাদের রাজ্য এবং ফেডারেল আইন লঙ্ঘন করতে বাধ্য করছে। বেআইনি কাজে জড়িত আচরণ করবে শুধু আপনার ছেড়ে না নিয়োগকর্তা দায়ী কিন্তু করতে পারা আপনাকেও দায়বদ্ধ রেখে দিন। আপনি মামলা করতে পারে তোমার নিয়োগকর্তা যদি আপনাকে মিথ্যা এবং বিভ্রান্তিকর বিবৃতি দেওয়ার জন্য চাপ দেওয়া হয়।

আপনার বস কি আপনাকে টেক্সট করতে পারবেন?

যদি একটা নিয়োগকর্তা কর্মীদের কাজ করার প্রয়োজন বা অনুমতি দেয়, দ্য কর্মচারী সব জন্য অর্থ প্রদান করা আবশ্যক যে সময় উদাহরণ স্বরূপ, একজন সুপারভাইজার এখন করতে পারেন পাঠ্য অথবা একজন কর্মচারীকে 24/7 ইমেল করুন। যদি দ্য কর্মচারী উত্তর দেবে বলে আশা করা হচ্ছে, তাদের অবশ্যই পর্যালোচনা এবং প্রতিক্রিয়া জানাতে তাদের সময়ের জন্য অর্থ প্রদান করতে হবে দ্য বার্তা

প্রস্তাবিত: