কাজের মাত্রা কি?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

প্রধান যোগ্যতার ক্ষেত্র, ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য বা মনোভাব যেমন উচ্চাকাঙ্ক্ষা, বিস্তারিত মনোযোগ বা আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা। কাজের মাত্রা : " কাজের মাত্রা সামগ্রিক বিভাগ যা একটি নির্দিষ্ট প্রকৃতি সংজ্ঞায়িত করে কাজ ."

লোকেরা আরও জিজ্ঞাসা করে, কাজের বিবরণে মাত্রা কী?

একটি নির্দিষ্ট সাধারণ সুযোগ কাজ কাজের পরিপ্রেক্ষিতে বা কর্তব্য যেগুলি সাধারণত প্রয়োজন হয়, যেমন সচিবালয় কর্তব্য বা দায়িত্ব আর্থিক সিদ্ধান্তের জন্য। অধিকাংশ কাজের বিবরণ এখন কী উদ্ধৃত করুন মাত্রা এর একটি কাজ জড়িত থাকতে পারে এমন সমস্ত কাজের একটি বিস্তৃত তালিকা করার চেষ্টা করার পরিবর্তে।

অতিরিক্তভাবে, 5টি মূল কাজের বৈশিষ্ট্যগুলি কী কী? তত্ত্বটি বলে যে পাঁচটি মূল কাজের বৈশিষ্ট্য রয়েছে:

• দক্ষতা বিভিন্ন.
• কর্ম পরিচিতি.
• কাজের তাৎপর্য।
• স্বায়ত্তশাসন।
• প্রতিক্রিয়া

পরবর্তীকালে, কেউ জিজ্ঞাসা করতে পারে, 5টি মূল কাজের মাত্রা কী?

সেখানে পাঁচটি মূল কাজের মাত্রা : দক্ষতার বৈচিত্র্য, কাজের পরিচয়, কাজের তাৎপর্য, স্বায়ত্তশাসন এবং কাজ প্রতিক্রিয়া (PSU WC, 2015a, L. 10)। একটি নির্দিষ্ট বিভিন্ন দক্ষতার সংখ্যা কাজ প্রয়োজন

কাজের নকশা মানে কি?

কাজের নকশা (এছাড়াও কাজ হিসাবে উল্লেখ করা হয় নকশা বা টাস্ক নকশা ) মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার একটি মূল কাজ এবং এটি বিষয়বস্তু, পদ্ধতি এবং সম্পর্কের স্পেসিফিকেশন সম্পর্কিত চাকরি প্রযুক্তিগত এবং সাংগঠনিক প্রয়োজনীয়তা এবং সেইসাথে সামাজিক এবং ব্যক্তিগত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করার জন্য কাজ