অনুপ্রেরণার ধারণাগুলি কী কী?

প্রেরণার ধারণা

শব্দটি প্রেরণা 'মোটিভ' শব্দ থেকে উদ্ভূত হয়েছে। প্রেরণা একটি পরিকল্পিত ব্যবস্থাপনাগত প্রক্রিয়া হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে, যা লোকেদের তাদের অপূর্ণ চাহিদার উপর ভিত্তি করে উদ্দেশ্য প্রদান করে তাদের ক্ষমতার সর্বোত্তম কাজ করতে উদ্বুদ্ধ করে।

এই বিষয়ে, মনোবিজ্ঞানে অনুপ্রেরণার ধারণা কী?

প্রেরণা ইহা একটি মানসিক এবং মানবিক দৃষ্টিভঙ্গি। এটি সাংগঠনিক উদ্দেশ্য এবং লক্ষ্য অর্জনের জন্য কর্মীদের, জনগণকে সর্বাধিক প্রচেষ্টার জন্য অনুপ্রাণিত করার কাজ। প্রেরণা হয় সংজ্ঞায়িত একটি প্রক্রিয়া হিসাবে যা লক্ষ্য-ভিত্তিক আচরণের সূচনা করে, গাইড করে এবং বজায় রাখে।

অতিরিক্তভাবে, অনুপ্রেরণা এবং অনুপ্রেরণার প্রকারগুলি কী? দুই আছে অনুপ্রেরণার প্রকারগুলি , অন্তর্মুখী ও বহির্মুখী প্রেরণা । আপনি প্রতিটি সদস্য খুঁজে পাবেন ভিন্ন এবং প্রতিটি সদস্যের অনুপ্রেরণামূলক চাহিদাও ভিন্ন হবে। কিছু লোক অভ্যন্তরীণভাবে সর্বোত্তম প্রতিক্রিয়া জানায় যার অর্থ "ভিতর থেকে" এবং তাদের আবেগের একটি ক্ষেত্রের যে কোনও বাধ্যবাধকতা পূরণ করবে।

এছাড়াও জানতে হবে, অনুপ্রেরণার ধারণা দ্বারা আপনি কী বোঝেন?

প্রেরণা শব্দটি 'মোটিভ' থেকে উদ্ভূত শব্দ যা মানে প্রয়োজন, আকাঙ্ক্ষা, চাওয়া বা ব্যক্তিদের মধ্যে চালনা করে। এটি লক্ষ্য অর্জনের জন্য মানুষকে কর্মে উদ্দীপিত করার প্রক্রিয়া। কাজের লক্ষ্য প্রসঙ্গে মানুষের আচরণকে উদ্দীপিত করে এমন মনস্তাত্ত্বিক কারণগুলি হতে পারে - অর্থের আকাঙ্ক্ষা। সাফল্য

একটি প্রতিষ্ঠানে অনুপ্রেরণা ধারণা কি?

এটা ব্যাপকভাবে হয়েছে সংজ্ঞায়িত "মনস্তাত্ত্বিক শক্তি যা একজন ব্যক্তির আচরণের দিকনির্দেশ নির্ধারণ করে সংগঠন , একজন ব্যক্তির প্রচেষ্টার স্তর এবং একজন ব্যক্তির অধ্যবসায়ের স্তর। এছাড়াও, " প্রেরণা একটি লক্ষ্য অর্জন বা অগ্রগতি অর্জনের জন্য শক্তি ব্যয় করার ইচ্ছা হিসাবে ভাবা যেতে পারে।