আপনি কিভাবে একটি দৃষ্টি অনুপ্রাণিত করবেন?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

আপনি যখন একটি দৃষ্টিকে অনুপ্রাণিত করছেন, তখন এটি নিম্নলিখিতগুলি মনে রাখতে সাহায্য করে:

1. রূপক ব্যবহার করুন - রূপকগুলি সম্ভবত একটি ধারণা ভাগ করার দ্রুততম উপায়।
2. গল্পটি আঁকুন - বর্তমান অবস্থা কি? …
3. আপনার আঁকুন দৃষ্টি - এটি একটি সাধারণ ছবি করুন।
4. ইকোসিস্টেম পেইন্ট করুন - সিস্টেমের খেলোয়াড় এবং "মাধ্যাকর্ষণ কেন্দ্র" কারা?

তদনুসারে, আপনি কিভাবে একটি ভাগ দৃষ্টি অনুপ্রাণিত করবেন?

একটি ভাগ দৃষ্টিকে অনুপ্রাণিত করার জন্য সেরা নেতাদের 6 অঙ্গীকার

1. ভবিষ্যত প্রবণতা সম্পর্কে কথা বলুন যা আমাদের কাজ কীভাবে সম্পন্ন হয় তা প্রভাবিত করবে।
2. আমাদের ভবিষ্যত কেমন হতে পারে তার একটি আকর্ষণীয় চিত্র বর্ণনা করুন।
3. ভবিষ্যতের একটি উত্তেজনাপূর্ণ স্বপ্ন শেয়ার করার জন্য অন্যদের কাছে আবেদন করুন।
4. একটি সাধারণ দৃষ্টিভঙ্গিতে তালিকাভুক্ত করার মাধ্যমে অন্যদের দেখান কিভাবে তাদের দীর্ঘমেয়াদী স্বার্থ উপলব্ধি করা যায়।

একইভাবে, ভূমিকার জন্য আপনার দৃষ্টিভঙ্গি কী? ক দৃষ্টি বিবৃতি: অনুকূল কাঙ্ক্ষিত ভবিষ্যতের অবস্থা সংজ্ঞায়িত করে-মানসিক চিত্র-যা আপনি সময়ের সাথে অর্জন করতে চান, পাঁচ, দশ বা তার বেশি বছরে বলুন। দিতে অনুপ্রাণিত করে তোমার সেরা এবং আকার তোমার আপনি যা করছেন তা কেন করছেন তা বোঝা।

একইভাবে, আপনি কিভাবে একটি দৃষ্টি বিকাশ করবেন?

কিভাবে একটি ভিশন স্টেটমেন্ট লিখবেন: 6 সেরা অভ্যাস

1. ভবিষ্যতে পাঁচ থেকে দশ বছর প্রকল্প।
2. একটি সংগঠন হিসাবে আপনার উদ্দেশ্য এবং অবস্থান নির্ধারণ করুন।
3. আপনার ক্রিয়াকলাপে সাফল্য কেমন দেখাচ্ছে তা বর্ণনা করুন।
4. আপনার কোম্পানির ধরন এবং কাঠামো বিবেচনা করুন।
5. আপনার প্রতিযোগীদের উল্লেখ করুন অথবা একটি উপমা তৈরি করুন।
6. একটি পরিমাপযোগ্য লক্ষ্য বর্ণনা করুন।

একটি ভাগ দৃষ্টিকে অনুপ্রাণিত করার দুটি অঙ্গীকার কি?

কার্যকরভাবে একটি ভাগ করা দৃষ্টি অনুপ্রাণিত করুন এবং বাস্তবতার দিকে নিয়ে যেতে আপনার তিনটি জিনিস দরকার: বিশ্বাসযোগ্যতা, শেয়ার করা হয়েছে আকাঙ্খা এবং মালিকানা। নেতাকে বিশ্বাসযোগ্য হতে হবে। বিশ্বস্ত হওয়ার জন্য। যাদের নেতৃত্ব দেওয়া হচ্ছে তাদের বিশ্বাস করতে হবে যে এটি অনুসরণ করার মাধ্যমে তাদের আকাঙ্খা পূরণ করা হবে দৃষ্টি.