নৈতিকভাবে পারফর্ম করার অর্থ কী?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

নীতিশাস্ত্র ব্যবসায়ের মধ্যে গ্রাহক, কর্মচারী এবং বিক্রেতাসহ কোম্পানির বিভিন্ন স্টেকহোল্ডারদের সাথে আচরণ করার সময় সঠিক বা ভুল আচরণের মান বোঝায়। একটি ছোট ব্যবসার মালিক প্রতিষ্ঠা করেন নৈতিক যে নীতিগুলি সে তার জন্য কাজ করে তার প্রত্যাশা করে - প্রায়শই তাকে আচরণবিধি বলা হয়।

ফলস্বরূপ, নৈতিক কর্মক্ষমতা বলতে কী বোঝায়?

নীতিশাস্ত্র একটি সংস্থা এবং এর সমস্ত কার্যক্রমের মেরুদণ্ড নৈতিক কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনা হয় সংজ্ঞায়িত কর্মচারীর পরিকল্পনা, ব্যবস্থাপনা, মূল্যায়ন এবং পর্যবেক্ষণের প্রক্রিয়া হিসাবে কর্মক্ষমতা ন্যায্যতা, বস্তুনিষ্ঠতা, স্বচ্ছতা এবং সুষ্ঠু কর্পোরেট শাসনের নীতির উপর ভিত্তি করে। 3।

এছাড়াও, আপনি কর্মক্ষেত্রে নৈতিকভাবে কীভাবে কাজ করেন? এখানে একটি লালন পালন করার 4 টি উপায় রয়েছে নৈতিক কর্মক্ষেত্র যে ভাল আচরণের পুরষ্কার পায়: উদাহরণ দ্বারা নেতৃত্ব দিন। কর্মযোগ্য সম্পদ প্রদান.

1. উদাহরণ দ্বারা নেতৃত্ব.
2. নৈতিকতাকে সক্রিয়ভাবে শক্তিশালী করে এমন সংস্থান প্রদান করুন।
3. কর্মচারীদের একটি ব্যক্তিগত কোড লিখতে বলুন।
4. পুরষ্কার নৈতিক আচরণ।

একইভাবে কেউ প্রশ্ন করতে পারে, সহজ ভাষায় নৈতিক মানে কি?

নৈতিক . যে সৎ এবং ভালো নৈতিক মান অনুসরণ করে তার জন্য বিশেষণটি ব্যবহার করুন নৈতিক . নৈতিক গ্রীক নীতি "নৈতিক চরিত্র" থেকে এসেছে এবং একজন ব্যক্তি বা আচরণকে নৈতিক অর্থে সঠিক হিসাবে বর্ণনা করে - সত্যবাদী, ন্যায্য এবং সৎ।

কর্মক্ষেত্রে নৈতিক আচরণের কিছু উদাহরণ কি কি?

কর্মক্ষেত্রে নৈতিক আচরণের উদাহরণ অন্তর্ভুক্ত; কোম্পানির নিয়ম মেনে চলা, কার্যকর যোগাযোগ, দায়িত্ব গ্রহণ, জবাবদিহিতা, পেশাদারিত্ব, বিশ্বাস এবং আপনার সহকর্মীদের জন্য পারস্পরিক শ্রদ্ধা কর্মক্ষেত্রে . এইগুলো নৈতিক আচরণের উদাহরণ সর্বোচ্চ উৎপাদনশীলতা নিশ্চিত করে কর্মক্ষেত্রে.