নতুন বিক্রয়কর্মীদের প্রত্যাশিত সময় ব্যয় করার প্রস্তাবিত শতাংশ কত?
নতুন বিক্রয়কর্মীদের প্রত্যাশিত সময় ব্যয় করার প্রস্তাবিত শতাংশ কত?
Anonim

অতএব, আমরা সুপারিশ করি যে বিক্রয়কর্মীরা যারা পুরো বিক্রয় প্রক্রিয়াটি কাজ করে তারা ব্যয় করে 30-40 শতাংশ তাদের সপ্তাহের নেতৃত্বের প্রত্যাশায়। লিডের প্রত্যাশার পাশাপাশি ফোকাস করার জন্য অন্যান্য জিনিসগুলি খুঁজে বের করে সেই শতাংশে পৌঁছাতে না পারার একটি সম্ভাব্য ক্ষতি রয়েছে।

একইভাবে, আপনার নতুন গ্রাহকদের জন্য কত শতাংশ সময় ব্যয় করা উচিত?

আপনি কতক্ষণ সময় ব্যয় করবেন তার উত্তর দেওয়ার একটি সহজ পদ্ধতি

পরিপক্কতা প্রত্যাশা করা মার্কেটিং
নতুন (0-12 মাস) 75% 10%
প্রতিষ্ঠিত (12-24 মাস) 50% 20%
পরিণত (24 মাস+) 35% 30%

দ্বিতীয়ত, বিক্রয়ে একটি ভাল সমাপনী শতাংশ কি? একটি সুপরিচিত শিল্প বিশ্লেষক সংস্থা রিপোর্ট করে যে সেরা-শ্রেণীর কোম্পানিগুলি 30% বন্ধ করে বিক্রয় যোগ্য নেতৃত্ব যখন গড় কোম্পানি 20%বন্ধ। মার্কেটিংয়ের যোগ্য নেতৃত্বের 52% থেকে 86% এর মধ্যে এই কারণগুলি বিবেচনা করার আগে ফানেল লিকের শীর্ষে ফেলে দেওয়া হয় বিক্রয় যোগ্য

এছাড়াও, আপনি কতবার একটি সম্ভাবনার সাথে যোগাযোগ করবেন?

“আমি তিনটার কথা বলব বার আড়াই সপ্তাহের মধ্যে। কিন্তু হাল ছাড়বেন না, আপনার পরিচিতিদের সাথে যোগাযোগ রাখুন, এমনকি বছরে একবার হলেও, দরজা খোলা রাখার জন্য, তাদের সাথে যোগাযোগ করুন, তাদের জানান যে আপনি সহজ প্রাপ্য.

একজন বিক্রয়কর্মীকে প্রতিদিন কতটি কল করা উচিত?

প্রায় 50 ডায়াল প্রতিদিন যুক্তিসঙ্গত যখন বিক্রয়কর্মী এছাড়াও তালিকা বিকশিত হচ্ছে, প্রচুর বিক্রয় কথোপকথন হচ্ছে (ঠান্ডার মতো নয় কল ), পরে অনুসরণ করে কলিং প্রায় 150 লোকের জিনিসপত্র পাঠানোর মতো কাজ সহ প্রতিদিন যদি আপনাকে তালিকা দেওয়া হয় এবং এর চেয়ে অন্য কিছু করার থাকে কল.

প্রস্তাবিত: