কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তা বলতে কী বোঝায়?

2025 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-22 15:52

নিয়োগকর্তা যিনি প্রদান করেন তার জন্য দাঁড়ায় কর্মসংস্থান যা মানে মালিক বা প্রতিষ্ঠান যারা আপনাকে বেতন দিচ্ছে। কর্মচারী যিনি সংগঠনের জন্য কাজ করেন এবং কাজের জন্য অর্থ পান (পূর্ণ সময়ের মতো হতে পারে কর্মচারী কোম্পানির বেতন বা চুক্তি কর্মী হিসাবে)

অনুরূপভাবে, তারা নিয়োগকর্তা দ্বারা কি বোঝায়?

একটি ব্যক্তি বা ব্যবসা যা এক বা একাধিক লোক নিয়োগ করে, বিশেষ করে মজুরি বা বেতনের জন্য: একটি মেলা নিয়োগকর্তা . একজন ব্যক্তি বা জিনিস যা কাউকে বা কিছু ব্যবহার করে বা দখল করে: অপর্যাপ্ত নিয়োগকর্তা একজনের সময়ের

একইভাবে, নিয়োগকর্তা টাইপ মানে কি? নিয়োগকর্তা . ক টাইপ এজেন্সি, ব্যাংক, বিল্ডিংসোসাইটি, ব্যবসা, কোম্পানি, চ্যারিটি, ক্লাব, সরকার, সংস্থা, পরিষেবা প্রদানকারী, সিস্টেম, পাবলিক সেক্টর, প্রাইভেটসেক্টর বা স্বেচ্ছাসেবী সেক্টরের সংগঠন যা মানুষকে নিয়োগ দেয় এবং তাদের মজুরি বা বেতন দেয়। নিয়োগকর্তারা তাদের কর্মচারী এবং ব্যবস্থাপনার যত্ন নেওয়ার দায়িত্ব আছে।

পরবর্তীকালে, প্রশ্ন হল, কর্মচারী এবং চাকরির মধ্যে পার্থক্য কী?

চাকরি এবং কর্মসংস্থান সম্পর্কযুক্ত বলে মনে হয় এবং তাদের একই প্রতিশব্দ আছে, শব্দটি কাজ করে। চাকরি হল পদ এ নিয়মিত কর্মসংস্থান যখন কর্মসংস্থান কাজের পরিশোধিত শর্ত। অতএব, নেই পার্থক্য দুটির অর্থ, কিন্তু যদি তারা ব্যবহার করা হয় এ একটি বাক্য আছে পার্থক্য.

কাজের শিরোনাম কি?

ক কাজের শিরোনাম এমন একটি শব্দ যা একজন কর্মচারীর অবস্থানকে কয়েকশব্দে বা কম বর্ণনা করে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি অনুসন্ধান করতে পারেন কাজের শিরোনাম প্রকৃতপক্ষে, ক্যারিয়ার বিল্ডার এবং অন্য প্রধান কাজ খোলা অবস্থান খুঁজে পেতে সাইট. বেকারের জন্য, ক কাজের শিরোনাম কর্মচারীর অবস্থান এবং স্তরের ধরন বর্ণনা করে।