বংশানুক্রমিক বংশগতি এবং আনুষঙ্গিকতা বলতে কী বোঝায়?

কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তা বলতে কী বোঝায়?

নিয়োগকর্তা মানে একজন যিনি কর্মসংস্থান প্রদান করেন যার অর্থ মালিক বা সংস্থা যিনি আপনাকে বেতন দিচ্ছেন। কর্মচারী হলেন যিনি সংগঠনের জন্য কাজ করেন এবং কাজের জন্য বেতন পান (কোম্পানির বেতন -ভাতা বা চুক্তিভিত্তিক কর্মী হিসাবে পূর্ণকালীন কর্মচারী হতে পারেন)

ব্যবসায়িক কর্মক্ষমতা বলতে কী বোঝায় এবং কীভাবে এটি পরিমাপ ও পর্যবেক্ষণ করা হয়?

ব্যবসায়িক কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনা হল একটি কোম্পানি তার লক্ষ্যে পৌঁছানোর জন্য যে পদ্ধতিগুলি ব্যবহার করে তা নিরীক্ষণ করার এবং তারপরে আরও ভাল পদ্ধতিগুলি খুঁজে পেতে ডেটা ব্যবহার করার একটি উপায়। ব্যবসায়িক কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনা এই মনিটরিং প্রক্রিয়াটিকে প্রবাহিত করার এবং কর্পোরেট লক্ষ্য অর্জনের আরও কার্যকর উপায় বিকাশের একটি উপায় হিসাবে তৈরি করা হয়েছিল

প্রযুক্তিগত এবং পেশাদার দক্ষতা বলতে কী বোঝায়?

প্রযুক্তিগত দক্ষতা হল প্রশিক্ষণের প্রকৃতি এবং কার্যকর নিয়ন্ত্রণ অনুশীলনের জন্য প্রয়োজনীয় প্রযুক্তিগত দক্ষতার সাথে সরাসরি সম্পর্কিত আচরণ। একটি কাজের দক্ষতার জন্য অপারেটরের দক্ষতা এবং সেই কাজটি নিরাপদে এবং কার্যকরভাবে সম্পাদন করার জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতাগুলির মধ্যে একটি মিল প্রয়োজন।

বহুসংস্কৃতিবাদ কী এবং একটি বহুসংস্কৃতির দৃষ্টিভঙ্গি বলতে কী বোঝায়?

বহুসংস্কৃতিবাদ। সমাজবিজ্ঞানে, বহুসংস্কৃতিবাদ হল এমন দৃষ্টিভঙ্গি যে সাংস্কৃতিক পার্থক্যকে সম্মান করা উচিত বা এমনকি উত্সাহিত করা উচিত। সমাজবিজ্ঞানীরা একটি সমাজের মধ্যে সাংস্কৃতিক বৈচিত্র্যের কাছে যাওয়ার একটি উপায় বর্ণনা করতে বহুসংস্কৃতিবাদের ধারণা ব্যবহার করেন। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রকে প্রায়শই একটি বহুসংস্কৃতির দেশ হিসাবে বর্ণনা করা হয়েছে

পেশাদার দক্ষতা এবং যথাযথ যত্ন বলতে কী বোঝায়?

(গ) পেশাগত যোগ্যতা এবং যথাযথ যত্ন - একটি ক্লায়েন্ট বা নিয়োগকর্তা অনুশীলন, আইন এবং কৌশলের বর্তমান বিকাশের উপর ভিত্তি করে দক্ষ পেশাদার পরিষেবাগুলি গ্রহণ করে এবং প্রযোজ্য প্রযুক্তি অনুসারে পরিশ্রমের সাথে এবং কাজ করে তা নিশ্চিত করার জন্য প্রয়োজনীয় স্তরে পেশাদার জ্ঞান এবং দক্ষতা বজায় রাখা।