একটি শক্তিশালী ব্যবস্থাপক কি?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

হিসেবে কর্মরত a ম্যানেজার এর মানে হল গাইড করা এবং একটি দল থেকে সবচেয়ে বেশি লাভ করা। সিদ্ধান্ত নিতে সক্ষম হওয়া এবং নিজের উপর অর্পণ করতে পারা যা একটি করে শক্তিশালী ম্যানেজার , কার্যকরভাবে যোগাযোগ করতে সক্ষম হওয়াও সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ব্যবস্থাপনা দক্ষতাগুলির মধ্যে একটি।

এই বিষয়ে, একজন ভাল পরিচালকের শক্তি কী?

একজন কার্যকরী পরিচালকের 10 বৈশিষ্ট্য

• নেতৃত্ব। একজন কার্যকর ব্যবস্থাপক হওয়ার জন্য, আপনাকে আপনার কর্মীদের দক্ষভাবে নেতৃত্ব দিতে সক্ষম হতে হবে।
• অভিজ্ঞতা.
• যোগাযোগ।
• জ্ঞান.
• সংগঠন.
• সময় ব্যবস্থাপনা.
• নির্ভরযোগ্যতা।
• প্রতিনিধি দল।

পরবর্তীকালে, প্রশ্ন হল, একজন কার্যকর ব্যবস্থাপক কী করে? নির্ণায়ক হচ্ছে মৌলিক কার্যকর ব্যবস্থাপনা কর্মচারীরা তাদের দিকে তাকাবে ম্যানেজার কিভাবে প্রকল্পের অগ্রগতি, সমস্যা সমাধান এবং থিমকে তার লক্ষ্যের দিকে নিয়ে যেতে হবে সে বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য। এটামকে স্পষ্ট দিকনির্দেশনা দেওয়ার এবং মূল সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা একটি ভাল সেট করতে পারে ম্যানেজার একটি মাঝারি এক ছাড়া.

একইভাবে প্রশ্ন করা হয়, একজন ভালো ব্যবস্থাপকের সংজ্ঞা কী?

একটি কার্যকরী ম্যানেজার এছাড়াও জনগণের একজন নেতা। নেতৃত্বের সাথে যোগাযোগ করার ক্ষমতা, রাজি করানো, উৎসাহিত করা এবং মানুষকে অর্থপূর্ণ এবং উৎপাদনশীল পদক্ষেপ নিতে অনুপ্রাণিত করা। স্বেচ্ছায় অনুসরণকারী দলের সদস্যদের থেকে শক্তিশালী ফলাফল প্রবাহিত হয় ম্যানেজার উত্সাহের সাথে, কার্যকারিতা এবং সাফল্যের জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

একজন পরিচালকের 3টি দক্ষতা কী কী?

আমেরিকান সামাজিক ও সাংগঠনিক মনোবিজ্ঞানী রবার্ট কাটজের মতে, তিনটি মৌলিক ধরনের ব্যবস্থাপনা দক্ষতার মধ্যে রয়েছে:

• প্রযুক্তিগত দক্ষতা.
• ধারণাগত দক্ষতা.
• মানবিক বা আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা।
• পরিকল্পনা.
• যোগাযোগ।
• সিদ্ধান্ত গ্রহণ।
• প্রতিনিধি দল।
• সমস্যা সমাধান.