তদারকি পদ্ধতি কি কি?

অন্যান্য পদ্ধতি একটি ক্যামেরা এবং টেলিভিশন মনিটর ব্যবহার করে জড়িত। মধ্যে যোগাযোগ কর্মকর্তা এবং তত্ত্বাবধান এক বা একাধিক ভিন্ন উপায়ে সম্পন্ন করা হয়: সেশনের পরিকল্পিত বাধা, অনির্ধারিত বাধা, "বাগ-ইন-দ্য-কান" অডিও প্রতিক্রিয়া, এবং অধিবেশন-পরবর্তী ডিব্রিফিং।

তদারকির কৌশল কি কি?

ব্যবহার তত্ত্বাবধান কৌশল যেমন সঠিক প্রতিনিধি, দ্বন্দ্ব সমাধান এবং সময় ব্যবস্থাপনা সুপারভাইজারদের কর্মীদের সফলভাবে পরিচালনা করতে সাহায্য করতে পারে। তত্ত্বাবধান দক্ষতার একটি সেট প্রয়োজন কারণ এটি শুধুমাত্র মানব সম্পদের ব্যবস্থাপনাই নয়, ব্যবস্থাপনা এবং কাজগুলি সম্পন্ন করার সাথে জড়িত।

উপরন্তু, একটি তত্ত্বাবধান কি? তত্ত্বাবধান একটি প্রক্রিয়া যা নিয়মিতভাবে একজন ম্যানেজারের মিটিং এবং কর্মীদের (দের) সাথে তাদের কাজ পর্যালোচনা করার জন্য ইন্টারঅ্যাক্ট করে। তত্ত্বাবধান উভয়ের জন্য জবাবদিহিতা প্রদানের লক্ষ্য কর্মকর্তা এবং অনুশীলন এবং কর্মক্ষমতা অন্বেষণ তত্ত্বাবধান.

শুধু তাই, তদারকির পদ্ধতি কয়টি?

তিনটির মধ্যে মাত্র একটিতে তত্ত্বাবধানের পদ্ধতি প্রেসক্রিপশন ব্যবহার প্রয়োজন হয়; অন্যদের মধ্যে এটি সাধারণত পাল্টা উত্পাদনশীল।

তিন ধরনের তত্ত্বাবধান কি কি?

তত্ত্বাবধানের প্রকার তত্ত্বাবধানের প্রকার : স্বৈরাচারী, Laissez-faire, গণতান্ত্রিক এবং আমলাতান্ত্রিক তত্ত্বাবধান ! এইগুলো তত্ত্বাবধানের ধরন সাধারণত তার অধীনস্থদের প্রতি সুপারভাইজারদের আচরণ অনুযায়ী শ্রেণীবদ্ধ করা হয়। এই এছাড়াও কৌশল হিসাবে বলা হয় তত্ত্বাবধান.