মূল্যায়ন প্রক্রিয়ার ধাপগুলো কি কি?

2025 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-22 15:52

মূল্যায়ন প্রক্রিয়ার ধাপগুলি হল:

1. উদ্দেশ্য রাষ্ট্র.
2. প্রয়োজনীয় ডেটা এবং এর উত্সগুলি তালিকাভুক্ত করুন।
3. তথ্য সংগ্রহ করুন, রেকর্ড করুন এবং যাচাই করুন।
4. নির্দিষ্ট ডেটা সংগ্রহ করুন, রেকর্ড করুন এবং যাচাই করুন, যেমন সাইট ডেভেলপমেন্ট।
5. সংগ্রহ করুন, এবং প্রতিটি পদ্ধতির জন্য ডেটা রেকর্ড করুন এবং যাচাই করুন।
6. তথ্য বিশ্লেষণ এবং ব্যাখ্যা.

এটি বিবেচনায় রেখে কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন প্রক্রিয়ার ধাপগুলো কী কী?

1. ধাপ 1: কর্মক্ষমতা প্রত্যাশা এবং মান স্থাপন.
2. ধাপ 2: নিয়মিত প্রতিক্রিয়া প্রদান।
3. ধাপ 3: প্রকৃত কর্মক্ষমতা পরিমাপ.
4. ধাপ 4: আদর্শের সাথে প্রকৃত কর্মক্ষমতা তুলনা করুন।
5. ধাপ 5: মূল্যায়নের ফলাফল আলোচনা করুন।
6. ধাপ 6: সংশোধনমূলক ব্যবস্থা নিয়ে আসুন।

উপরের দিকে, মূল্যায়ন প্রক্রিয়ার শেষ ধাপ কি? দ্য ফাইনাল মূল্য প্রতিবেদন শেষ ধাপ বাড়িতে মূল্যায়ন প্রক্রিয়া একটি প্রস্তুত করা হয় চূড়ান্ত মূল্য রিপোর্ট। এই প্রতিবেদনটি আপনাকে এবং আপনার ঋণদাতাকে একটি সম্পূর্ণ সম্পত্তি বিশ্লেষণ প্রদান করবে।

অনুরূপভাবে, মূল্যায়ন প্রক্রিয়া কি?

একজন কর্মচারী কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন ইহা একটি প্রক্রিয়া -প্রায়শই লিখিত এবং মৌখিক উভয় উপাদানকে একত্রিত করে- যার মাধ্যমে ব্যবস্থাপনা কর্মচারীর কাজের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করে এবং প্রতিক্রিয়া প্রদান করে, যার মধ্যে প্রয়োজন অনুযায়ী ক্রিয়াকলাপগুলিকে উন্নত বা পুনঃনির্দেশিত করার পদক্ষেপগুলি সহ। নথিভুক্ত কর্মক্ষমতা বেতন বৃদ্ধি এবং প্রচারের জন্য একটি ভিত্তি প্রদান করে।

শিশু যত্নে পর্যালোচনা মূল্যায়ন প্রক্রিয়ার পদক্ষেপগুলি কী কী?

∎ দ মূল্যায়ন প্রক্রিয়া কর্মচারীর কর্মক্ষমতা মানদণ্ডের সাথে যথাযথভাবে সংযুক্ত করা হবে এবং এতে অন্তর্ভুক্ত থাকবে: – মূল্যায়ন কাজের বিবরণ এবং তাদের ভূমিকার প্রত্যাশার ব্যাখ্যা; - স্ব-মূল্যায়ন; - দ্বিমুখী প্রতিক্রিয়া; - অবস্থানের মধ্যে ভবিষ্যতের সুযোগগুলি হাইলাইট করুন; - ইতিবাচক এবং গঠনমূলক হন; -