কর্তৃপক্ষের দায়িত্ব এবং জবাবদিহিতা কি?

2025 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-22 15:52

কর্তৃপক্ষ , দায়িত্ব এবং জবাবদিহিতা . সাধারণ মানুষের ভাষায়, কর্তৃত্ব ক্ষমতা ছাড়া কিছুই মানে না। দায়িত্ব মানে কিছু করার বাধ্যবাধকতা। দায়িত্ব মানে দায়িত্ব কাজের জন্য উত্তর দিতে।

এই বিষয়ে, কর্তৃপক্ষের দায়িত্ব এবং জবাবদিহিতার মধ্যে পার্থক্য কী?

পার্থক্য তিনটি শর্ত: কর্তৃপক্ষ ক্ষমতা প্রদান বোঝায়। দায়িত্ব বাধ্যবাধকতার সন্তোষজনক সমাপ্তি নির্দেশ করে এবং দায়িত্ব একজনের কাজ এবং আচরণ সম্পর্কিত জবাবদিহিতা বোঝায়। কর্তৃপক্ষ অর্পণ করা যেতে পারে, তবে, দায়িত্ব ভাগ করা যায় কিন্তু অর্পণ করা যায় না।

একইভাবে, কর্মক্ষেত্রে জবাবদিহিতা এবং দায়িত্ব কি? চাকুরীজীবি দায়িত্ব সংজ্ঞা হল দায়িত্ব কর্মচারীদের তাদের অর্পিত কাজগুলি সম্পূর্ণ করতে, তাদের কাজের জন্য প্রয়োজনীয় দায়িত্বগুলি সম্পাদন করতে এবং সংস্থার লক্ষ্যগুলি পূরণ বা আরও এগিয়ে দেওয়ার জন্য তাদের যথাযথ পরিবর্তনের জন্য উপস্থিত থাকতে হবে।

উপরন্তু, কর্তৃত্ব এবং দায়িত্ব কি?

কর্তৃপক্ষ আদেশ দেওয়ার এবং তা পালন করার ক্ষমতা বা অন্য কথায় সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা। দায়িত্ব কোন বাধ্যবাধকতা, আস্থা, ঋণ বা কিছুর জন্য জবাবদিহি বা জবাবদিহির অবস্থার অর্থ বা অন্য কথায় এর অর্থ সময়মতো এবং সর্বোত্তম উপায়ে নির্ধারিত একটি কাজ সম্পূর্ণ করার বাধ্যবাধকতা।

ব্যবস্থাপনাগত দৃষ্টিকোণ থেকে কর্তৃত্ব এবং দায়িত্ব কি?

কর্তৃপক্ষ : একটি অন্তর্নিহিত অধিকার পরিচালনাসংক্রান্ত আদেশ প্রদানের অবস্থান এবং তাদের আনুগত্য আশা করা হয়। দায়িত্ব : একটি বাধ্যবাধকতা নির্ধারিত কার্যক্রম সম্পাদন করতে। কর্তৃপক্ষ অন্তর্নিহিত অধিকার বোঝায় পরিচালনাসংক্রান্ত আদেশ দেওয়ার অবস্থান এবং আদেশ মান্য করা হবে বলে আশা করা যায়।