ব্যক্তিগত কর্তৃত্ব এবং অবস্থানগত কর্তৃপক্ষের মধ্যে পার্থক্য কী?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

কি অবস্থানগত মধ্যে পার্থক্য ক্ষমতা এবং ব্যক্তিগত ক্ষমতা? অবস্থানগত ক্ষমতা হল কর্তৃত্ব আপনি আপনার গুণ দ্বারা চালিত মধ্যে অবস্থান সংগঠনের গঠন এবং শ্রেণিবিন্যাস। ব্যক্তিগত ক্ষমতা হ'ল আপনার নিজস্ব দক্ষতা এবং লোক এবং ঘটনাগুলিকে প্রভাবিত করার ক্ষমতা আপনার কোনও আনুষ্ঠানিকতা থাকুক বা না থাকুক কর্তৃত্ব.

একইভাবে, অবস্থানগত কর্তৃত্ব কি?

অবস্থানগত কর্তৃপক্ষ হয় কর্তৃত্ব যেটি শিরোনাম, পদমর্যাদা এবং অবস্থা থেকে আসে। এটা কর্তৃত্ব আপনি একটি প্রতিষ্ঠানের অনুক্রম থেকে পেতে. সম্পর্কীয় কর্তৃত্ব এটা ভিন্ন. এটা কর্তৃত্ব যেটা আসে অন্যদের বিশ্বাস ও সম্মান থেকে। এটা দাবি করা যাবে না, কিন্তু আপনার অনুসারীদের দ্বারা অবাধে দেওয়া হয় (বা না)।

উপরে, ব্যক্তিগত কর্তৃত্ব কি? ব্যক্তিগত কর্তৃপক্ষ বনাম প্রাতিষ্ঠানিক কর্তৃপক্ষ । প্রাতিষ্ঠানিক কর্তৃপক্ষ - যেখানে আপনার কর্তৃত্ব (অথবা নেতৃত্ব দেওয়ার অধিকার) আপনি সংগঠনে যে অবস্থানে আছেন তার গুণমানের দ্বারা উদ্ভাবিত হয়। ব্যক্তিগত কর্তৃপক্ষ - যেখানে আপনার কর্তৃত্ব (বা নেতৃত্ব দেওয়ার অধিকার) আপনার চারপাশের লোকদের দ্বারা অনুপ্রাণিত হয়।

মানুষ আরও প্রশ্ন করে, নেতৃত্ব ও কর্তৃত্বের মধ্যে পার্থক্য কী?

কর্তৃপক্ষ অবস্থান; নেতৃত্ব খেলোয়াড়ের চরিত্র। কর্তৃপক্ষ আপনাকে স্বয়ংক্রিয় ভক্তি প্রদান করে না, বা এটি আপনার চারপাশের লোকদের অনুপ্রাণিত করে না। এটি আপনাকে আদেশ দেওয়ার ক্ষমতা দেয়, তবে একটি ভাল নেতা বুঝতে পারে তাদের ভূমিকা আদেশ প্রদান এবং ফলাফল পর্যবেক্ষণের চেয়ে অনেক বেশি জড়িত।

নেতৃত্বে অবস্থানগত শক্তি কি?

অবস্থানগত ক্ষমতা একজন ম্যানেজারের ফলাফল অবস্থান প্রতিষ্ঠানের মধ্যে. অধীনস্থরা বৈধ স্বীকার করে ক্ষমতা যে একটি হচ্ছে থেকে আসে নেতৃত্বের পদ একটি প্রতিষ্ঠানে। পুরস্কার ক্ষমতা একজন ম্যানেজার অন্যদের প্রভাবিত করার জন্য পুরষ্কার ব্যবহার করতে পারে এমন পরিমাণ।