সুচিপত্র:
ভিডিও: আপনি কিভাবে একটি তত্ত্বাবধান পরিচালনা করবেন?
2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14
তত্ত্বাবধানের পাঁচটি ধাপ
- কর্মীদের তাদের কাজ করার জন্য প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম সরবরাহ করুন।
- কর্মীদের তাদের কাজ করার জন্য প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ প্রদান করুন।
- কর্মীদের তাদের কর্মক্ষমতা উন্নত করতে লক্ষ্য নির্ধারণ করতে সহায়তা করুন।
- সম্পদ হয়ে উঠুন।
- কর্মীদের দায়বদ্ধ রাখুন।
এছাড়া তদারকির হাতিয়ারগুলো কী কী?
সুপারভাইজরি টুলস
- প্রতিবন্ধী কর্মক্ষমতা.
- কাজের সমস্যা চেক তালিকা.
- হ্যান্ডলিং দ্বন্দ্ব.
- সৃজনশীল সমস্যার সমাধান.
- ডিজাইন থিংকিং, lynda.com।
- সভাগুলিকে অর্থবহ করা।
- ভিলেনদের সাথে দেখা।
- ব্যবসায়িক সভার শিষ্টাচারের নিয়ম।
পরবর্তীকালে, প্রশ্ন হল, একজন সুপারভাইজারের 5টি ভূমিকা কী কী? দ্য পাঁচ চাবি তত্ত্বাবধায়ক ভূমিকা শিক্ষাবিদ, স্পনসর, প্রশিক্ষক, পরামর্শদাতা এবং পরিচালক অন্তর্ভুক্ত। প্রতিটি নিচে বর্ণনা করা হয়. নোট করুন যে আপনার ভূমিকা হিসেবে কর্মকর্তা , আপনি এই ব্যবহার করা হবে পাঁচটি ভূমিকা , কিছু সংমিশ্রণে, একই সাথে, দলের সদস্যদের চাহিদার উপর নির্ভর করে।
তত্ত্বাবধান তিন ধরনের কি কি?
তত্ত্বাবধানের প্রকার তত্ত্বাবধানের প্রকার : স্বৈরাচারী, Laissez-faire, গণতান্ত্রিক এবং আমলাতান্ত্রিক তত্ত্বাবধান ! এইগুলো তত্ত্বাবধানের ধরন সাধারণত তার অধীনস্থদের প্রতি সুপারভাইজারদের আচরণ অনুযায়ী শ্রেণীবদ্ধ করা হয়। এই এছাড়াও কৌশল হিসাবে বলা হয় তত্ত্বাবধান.
তদারকির ভূমিকা কি?
কিছু গুরুত্ব এবং তত্ত্বাবধানের ভূমিকা একটি সংগঠনে নিম্নরূপ: The তত্ত্বাবধান কর্মীদের নির্দেশ দেওয়া, নির্দেশনা দেওয়া, পর্যবেক্ষণ করা এবং পর্যবেক্ষণ করা বোঝায় যখন তারা সংস্থায় কাজ করছে। বিজ্ঞাপন: তাই, তত্ত্বাবধান উপর থেকে এবং উপর থেকে কর্মীদের কার্যকলাপ দেখা মানে.
প্রস্তাবিত:
আপনি কিভাবে একটি বিতরণ করা কর্মশক্তি পরিচালনা করবেন?
ডিস্ট্রিবিউটেড ওয়ার্কফোর্স পরিচালনার জন্য 4 টি সঠিক পদ্ধতি সঠিক প্রযুক্তিতে বিনিয়োগ করুন। আপনি যদি একটি বিতরণ, মোবাইল কর্মী পরিচালনা করার চেষ্টা করছেন, তাহলে সঠিক প্রযুক্তিতে বিনিয়োগ করা আবশ্যক। টিম-বিল্ডিংয়ে অতিরিক্ত প্রচেষ্টা রাখুন। সহযোগিতা উৎসাহিত করুন। নির্দিষ্ট প্রত্যাশা সেট করুন
আপনি কিভাবে একটি সাংস্কৃতিকভাবে বৈচিত্র্যপূর্ণ দল পরিচালনা করবেন?
একটি সাংস্কৃতিকভাবে বৈচিত্র্যময় দল পরিচালনা করা চ্যালেঞ্জিং হতে পারে। আপনার ক্রস কালচারাল টিমকে শক্তিশালী করার জন্য এখানে পাঁচটি টিপস দেওয়া হল। সাংস্কৃতিক পার্থক্য স্বীকার করুন এবং সম্মান করুন। দলের জন্য আদর্শ স্থাপন করুন। একটি দল পরিচয় এবং রূপরেখা ভূমিকা এবং দায়িত্ব বিকাশ ওভার-যোগাযোগ. সম্পর্ক এবং বিশ্বাস গড়ে তুলুন
আপনি কিভাবে একটি ছাঁটাই পরিচালনা করবেন?
কিভাবে একটি ছাঁটাই পরিচালনা করবেন বা বল হ্রাস করবেন ধাপ 1: ছাঁটাইয়ের জন্য কর্মচারী নির্বাচন করুন। ধাপ 2: প্রতিকূল ক্রিয়া/বিচ্ছিন্ন প্রভাব এড়িয়ে চলুন। ধাপ 5: বিচ্ছেদ প্যাকেজ এবং অতিরিক্ত পরিষেবা নির্ধারণ করুন। ধাপ 6: ছাঁটাই সেশন পরিচালনা করুন। ধাপ 7: কর্মী ছাঁটাই সম্পর্কে অবহিত করুন
আপনি কিভাবে একটি খুচরা কর্মচারী পরিচালনা করবেন?
খুচরা কর্মচারীদের পরিচালনা করুন: কীভাবে ভালদের রাখা যায় তাদের দ্বারা হুমকির অনুভূতি প্রতিরোধ করুন। আপনার ভাল কর্মীরা প্রায়শই অনুপ্রাণিত হয় এবং তাদের উপরে উঠতে যা লাগে তা দেখানোর জন্য প্রস্তুত। তাদের পুরোপুরি প্রশিক্ষণ দিন। তাদের সাথে পরিচিত হন। তাদেরকে বিশ্বাস করো. তাদের ভুল করার জায়গা দিন। তাদের কাছ থেকে শিখুন
আপনি কিভাবে একটি মার্কেটিং অডিট পরিচালনা করবেন?
একজন কর্পোরেট বিপণনকারীর তাদের কোম্পানি এবং তারা কীভাবে ব্যবসা করে সে সম্পর্কে যে তথ্য প্রয়োজন তা ক্যাপচার করার জন্য বিপণন অডিট পরিচালনার জন্য এখানে আটটি ধাপ রয়েছে। আপনার কোম্পানির একটি ওভারভিউ একত্রিত করুন. আপনার মার্কেটিং লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্য বর্ণনা করুন. আপনার বর্তমান গ্রাহকদের বর্ণনা করুন। আপনি লক্ষ্য করতে চান এমন গ্রাহকদের বর্ণনা করুন