আপনি কিভাবে একটি বিতরণ করা কর্মশক্তি পরিচালনা করবেন?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

একটি বিতরণকৃত কর্মী পরিচালনার জন্য 4 সেরা অভ্যাস

1. সঠিক প্রযুক্তিতে বিনিয়োগ করুন। যদি আপনি চেষ্টা করছেন একটি বিতরণ পরিচালনা করুন , মুঠোফোন কর্মশক্তি সঠিক প্রযুক্তিতে বিনিয়োগ করা আবশ্যক।
2. টিম-বিল্ডিংয়ে অতিরিক্ত প্রচেষ্টা রাখুন।
3. সহযোগিতাকে উৎসাহিত করুন।
4. নির্দিষ্ট প্রত্যাশা সেট করুন।

অনুরূপভাবে, আপনি কীভাবে একটি বিতরণ করা দল পরিচালনা করবেন?

কিভাবে একটি বিতরণ দল পরিচালনা করবেন

1. কাঠামোগত সাপ্তাহিক এবং দৈনিক মিটিং অনুষ্ঠিত।
2. একটি মাল্টি-চ্যানেল মিটিং পরিবেশ তৈরি করুন।
3. ইমেলের উপর নির্ভর করবেন না।
4. সঠিক সফটওয়্যার ব্যবহার করুন।
5. ফলাফলের দিকে মনোযোগ দিন।
6. আপনার প্রত্যাশা পরিষ্কার এবং বাস্তবসম্মত করুন।
7. সঠিক লোকদের সন্ধান করুন।
8. অনবোর্ডিংয়ে অতিরিক্ত মনোযোগ দিন।

পরবর্তীকালে, প্রশ্ন হল, আপনি কীভাবে একটি দূরবর্তী দলকে কার্যকরভাবে পরিচালনা করবেন? কিভাবে একটি দলকে দূর থেকে পরিচালনা করতে হয়

1. যোগাযোগ সম্পর্কে কথা বলুন। আপনি আপনার দলকে মাইক্রো ম্যানেজ করতে চান না, কিন্তু খুব কম যোগাযোগই শ্রমিকদের ফেলে দিতে পারে।
2. ভিডিও কলে আরাম পান।
3. ফোন ধর।
4. সময় অঞ্চলে মনোযোগ দিন।
5. আপনার কাছে উপলব্ধ প্রযুক্তি ব্যবহার করুন।
6. নিয়মিত ফেস টাইম পান নিয়মিত।

পরবর্তীকালে, কেউ জিজ্ঞাসা করতে পারে, আপনি কীভাবে ভৌগোলিকভাবে ছড়িয়ে ছিটিয়ে থাকা কর্মীদের যুক্ত করবেন?

ভৌগোলিকভাবে বিতরণ করা সত্ত্বেও তাদের দলগুলি যাতে উন্নতি করতে পারে এবং নিজেদের স্বভাব অনুভব করতে পারে তা নিশ্চিত করতে কোম্পানিগুলিকে অবশ্যই যে পাঁচটি পদক্ষেপ গ্রহণ করতে হবে তা নিচে উল্লেখ করা হল।

1. নাম. আপনি যদি একটি বিতরণ সংস্কৃতি চান, এটি দুর্ঘটনাক্রমে ঘটবে না।
2. এটা সংজ্ঞায়িত করুন.
3. মডেল এটা.
4. এটা জরিপ.
5. এটা উন্নত.

ছত্রভঙ্গ কর্মী কি?

একটি বিতরণ কর্মশক্তি ইহা একটি কর্মশক্তি যা একটি ঐতিহ্যগত অফিস পরিবেশের সীমাবদ্ধতার বাইরে পৌঁছে যায়। একটি বিতরণ কর্মশক্তি হয় বিচ্ছুরিত ভৌগলিকভাবে একটি বিস্তৃত এলাকা জুড়ে - অভ্যন্তরীণভাবে বা আন্তর্জাতিকভাবে।