সুচিপত্র:

আপনি কিভাবে একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান তৈরি করবেন?
আপনি কিভাবে একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান তৈরি করবেন?

ভিডিও: আপনি কিভাবে একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান তৈরি করবেন?

ভিডিও: আপনি কিভাবে একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান তৈরি করবেন?
ভিডিও: How To Make Android App For Free (Bangla tutorial) 2024, নভেম্বর
Anonim

একটি শেখার সংস্থা তৈরি করা: কীভাবে একটি শেখার সংস্কৃতি গড়ে তোলা যায়

  1. মডেল প্রশিক্ষণ সংস্থা উপরে.
  2. সারা জুড়ে মূল ব্যক্তিদের তালিকাভুক্ত করুন সংগঠন .
  3. শেষ ফলাফল সহ পরিষ্কার উদ্দেশ্য সংজ্ঞায়িত করুন।
  4. কর্মচারীর ক্ষমতায়নকে উৎসাহিত করুন।
  5. প্রতিবন্ধকতা অপসারণ শেখা .
  6. প্রতিফলনের জন্য সময় করুন।
  7. ক্রমাগত দ্বি-মুখী প্রতিক্রিয়া।

এছাড়াও, আপনি কিভাবে একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান হয়ে উঠবেন?

আপনার কোম্পানিকে একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে রূপান্তর করার 4টি উপায়

  1. শেখার সরাসরি কৌশল এবং উদ্দেশ্য সমর্থন করে তা নিশ্চিত করতে ব্যবসার সাথে কাজ করুন।
  2. উদ্ভাবনী উপায়ে কর্মীদের জন্য শেখার প্রদান.
  3. কোম্পানির সংস্কৃতির জন্য শেখার কাস্টমাইজ করুন.
  4. পুরস্কৃত করার উপায় খুঁজে বের করার জন্য ব্যবসার সাথে কাজ করুন এবং লোকেদের শেখার জন্য চিনুন।

একইভাবে, সংস্থাগুলি কীভাবে শিখবে? প্রাতিষ্ঠানিক জ্ঞান অর্জন একটি মধ্যে জ্ঞান তৈরি, ধরে রাখা এবং স্থানান্তর করার প্রক্রিয়া সংগঠন . একটি সংগঠন এটি অভিজ্ঞতা অর্জনের সাথে সাথে সময়ের সাথে উন্নতি করে। এই অভিজ্ঞতা থেকে, এটি জ্ঞান তৈরি করতে সক্ষম হয়। এই জ্ঞান বিস্তৃত, যে কোনও বিষয়কে কভার করে যা আরও ভাল হতে পারে সংগঠন.

একইভাবে, লোকেরা জিজ্ঞাসা করে, একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের মূল বৈশিষ্ট্যগুলি কী কী?

সেখানে মূল বৈশিষ্ট্য একটি সঙ্গে যুক্ত প্রশিক্ষণ সংস্থা যা আপনি আপনার কোম্পানির বৃদ্ধিতে সাহায্য করতে ব্যবহার করতে পারেন। এইগুলো মূল বৈশিষ্ট্য ক্রমাগত অন্তর্ভুক্ত শেখার , জ্ঞান উত্পাদন এবং ভাগ করে নেওয়া, সিস্টেম চিন্তা, শেখার সংস্কৃতি, কর্মক্ষেত্রের নমনীয়তা এবং মূল্যবান কর্মীদের।

একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের পাঁচটি শাখা কি কি?

এই পাঁচটি শৃঙ্খলা: একটি ভাগ করা দৃষ্টি (1), মানসিক আদর্শ (2), টিম লার্নিং (3), পার্সোনাল মাস্টারি (4) এবং সিস্টেম থিংকিং (5)।

প্রস্তাবিত: