সুচিপত্র:

আপনি না দিয়ে কিভাবে আলোচনা করবেন?
আপনি না দিয়ে কিভাবে আলোচনা করবেন?

ভিডিও: আপনি না দিয়ে কিভাবে আলোচনা করবেন?

ভিডিও: আপনি না দিয়ে কিভাবে আলোচনা করবেন?
ভিডিও: মোহরানা না দিয়ে স্ত্রীকে স্পর্শ করা যাবে কি না? 2024, মে
Anonim
  1. সমস্যা থেকে মানুষকে আলাদা করুন।
  2. স্বার্থে ফোকাস করুন, অবস্থান নয়।
  3. উভয় পক্ষকে সন্তুষ্ট করবে এমন মতামত তৈরি করতে একসঙ্গে কাজ করুন।
  4. আলোচনা সফলভাবে লোকেদের সাথে যারা আরও শক্তিশালী, নিয়ম মেনে খেলতে অস্বীকার করে বা "নোংরা কৌশল" অবলম্বন করে

এর পাশাপাশি, হ্যাঁ পাওয়ার 4টি ধাপ কী কী?

নীতিগত আলোচনার চারটি ধাপ হল:

  • "সমস্যা থেকে মানুষকে আলাদা করুন"
  • "পজিশন নয়, স্বার্থের দিকে মনোনিবেশ করুন"
  • "পারস্পরিক লাভের জন্য বিকল্পগুলি উদ্ভাবন করুন"
  • "বস্তুগত মানদণ্ড ব্যবহার করার জন্য জোর দিন"

কেউ প্রশ্ন করতে পারে, কে গেটিং টু ইয়েস লিখেছেন? উইলিয়াম ইউরি রজার ফিশার

এই বিষয়ে, আমরা কিভাবে হ্যাঁ পেতে পারি?

"হ্যাঁতে যাওয়ার" জন্য ছয়টি নির্দেশিকা

  1. সমস্যা থেকে মানুষকে আলাদা করুন।
  2. স্বার্থে ফোকাস করুন, অবস্থান নয়।
  3. আবেগ পরিচালনা করতে শিখুন।
  4. প্রশংসা প্রকাশ করুন।
  5. আপনার বার্তা একটি ইতিবাচক স্পিন রাখুন.
  6. কর্ম এবং প্রতিক্রিয়া চক্র এড়িয়ে চলুন.

আলোচনার ক্ষেত্রে আপনি কীভাবে উদ্দেশ্যমূলক মানদণ্ড তৈরি করবেন?

উদ্দেশ্য মানদণ্ড ব্যবহৃত স্বাধীন মান আলাপ - আলোচনা যেগুলো বাস্তবসম্মত এবং তাই উভয় পক্ষের কাছেই ন্যায্য।

এই নির্দেশিকা অনুসরণ করুন:

  1. প্রতিটি বিষয় নিয়ে আপনি আলোচনা করেন, উদ্দেশ্যমূলক মানদণ্ড বিবেচনা করুন।
  2. যুক্তিসঙ্গত এবং খোলা থাকুন।
  3. চাপের কাছে নতি স্বীকার করবেন না; নীতিতে লেগে থাকা।

প্রস্তাবিত: