সুচিপত্র:
ভিডিও: ফেয়ার হাউজিং আইনের প্রয়োজনীয়তাগুলি কী কী?
2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14
ফেডারেল ফেয়ার হাউজিং অ্যাক্টের অধীনে সুরক্ষিত সাতটি শ্রেণী হল:
- রঙ.
- অক্ষমতা।
- পারিবারিক অবস্থা (অর্থাৎ, গর্ভবতী মহিলা সহ একটি পরিবারে 18 বছরের কম বয়সী সন্তান থাকা)
- জাতীয় মূল.
- জাতি।
- ধর্ম।
- সেক্স।
এছাড়া ফেয়ার হাউজিং আইন কি করে?
দ্য ফেয়ার হাউজিং আইন (নাগরিক অধিকারের শিরোনাম VIII আইন 1968) অর্থবহ ফেডারেল প্রয়োগ প্রক্রিয়া চালু করেছে। এটি বেআইনি: জাতি, বর্ণ, অক্ষমতা, ধর্ম, লিঙ্গ, পারিবারিক অবস্থা, বা জাতীয় উত্সের কারণে কোনও ব্যক্তির কাছে বাসস্থান বিক্রি বা ভাড়া দিতে অস্বীকার করা।
উপরন্তু, কোন সম্পত্তি ফেয়ার হাউজিং আইনের প্রয়োজনীয়তা থেকে মুক্ত? একটি ব্যবহার ছাড়াই একক পরিবারের বাড়ি ভাড়া করা আবাসন এজেন্ট বা বিজ্ঞাপন হয় অব্যাহতি ফেডারেল থেকে ফেয়ার হাউজিং আইন যতক্ষণ না ব্যক্তিগত বাড়িওয়ালা/মালিক সেই সময়ে তিনটির বেশি বাড়ির মালিক না হন। চার ইউনিট বা তার কম অ্যাপার্টমেন্টও রয়েছে অব্যাহতি যদি মালিক ইউনিটগুলির একটিতে থাকেন।
এছাড়া ফেয়ার হাউজিং আইনে নির্মাণের প্রয়োজনীয়তা কী?
কি ধরনের হাউজিং দ্বারা আচ্ছাদিত করা হয় ফেয়ার হাউজিং অ্যাক্ট নকশা এবং নির্মাণ প্রয়োজনীয়তা ? দ্য ফেয়ার হাউজিং আইন 13 মার্চ, 1991 এর পর প্রথম দখলের জন্য ডিজাইন করা এবং নির্মিত সমস্ত "আচ্ছাদিত বহুপরিবারের বাসস্থান" প্রয়োজন, যাতে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সহজেই অ্যাক্সেসযোগ্য এবং ব্যবহারযোগ্য হয়।
ফেয়ার হাউজিং আইনের আওতায় কোন আবাসন রয়েছে?
বাসস্থানের উদাহরণ ফেয়ার হাউজিং আইন দ্বারা আচ্ছাদিত : একক পরিবারের বাড়ি, কনডোমিনিয়াম, ডুপ্লেক্স, মাল্টি-ইউনিট আবাস (অ্যাপার্টমেন্ট), তৈরি বাড়ি, ব্যক্তিগত বাড়ি, খালি জমি, গৃহহীন আশ্রয়কেন্দ্র, গার্হস্থ্য সহিংসতার শিকারদের জন্য আশ্রয়কেন্দ্র, নার্সিং হোম, সাহায্যকারী থাকার সুবিধা।
প্রস্তাবিত:
আমি কি এক হাউজিং কর্তৃপক্ষ থেকে অন্য হাউজিং কর্তৃপক্ষকে স্থানান্তর করতে পারি?
নিম্নলিখিত পরিস্থিতিতে আপনার হাউজিং কর্তৃপক্ষ আপনাকে অন্য অ্যাপার্টমেন্টে স্থানান্তর করতে সক্ষম হতে পারে: গুরুতর শর্ত: আপনার অ্যাপার্টমেন্টে এমন কিছু শর্ত রয়েছে যা আপনার পরিবারের নিরাপত্তার জন্য মারাত্মক হুমকি সৃষ্টি করে
হিপা প্রশিক্ষণের প্রয়োজনীয়তাগুলি কী কী?
গোপনীয়তা বিধি অনুসারে, HIPAA প্রশিক্ষণের জন্য "ব্যক্তির আচ্ছাদিত সত্তার কর্মীবাহিনীতে যোগদান করার পরে একটি যুক্তিসঙ্গত সময়ের মধ্যে কর্মশক্তির প্রতিটি নতুন সদস্যের" প্রয়োজন হয় এবং সেই সাথে যখন "পলি বা পদ্ধতিতে কোনো বস্তুগত পরিবর্তনের দ্বারা কার্যাবলী প্রভাবিত হয়। "- আবার একটি যুক্তিসঙ্গত সময়ের মধ্যে
ফেয়ার হাউজিং আইন কোন প্রবিধান?
1968 সালের নাগরিক অধিকার আইনের শিরোনাম VIII (ফেয়ার হাউজিং অ্যাক্ট), সংশোধিত হিসাবে, জাতি, বর্ণ, ধর্ম, লিঙ্গ, পারিবারিক কারণে বাসস্থানের বিক্রয়, ভাড়া এবং অর্থায়ন এবং অন্যান্য আবাসন-সম্পর্কিত লেনদেনে বৈষম্য নিষিদ্ধ করে। অবস্থা, জাতীয় উত্স, এবং অক্ষমতা
আমি কীভাবে জিরাতে প্রয়োজনীয়তাগুলি পরিচালনা করব?
এখানে কিভাবে. প্রয়োজনীয়তার জন্য একটি জিরা ইস্যু টাইপ তৈরি করুন। প্রয়োজনীয়তা যোগ এবং পরিচালনা করতে সাব-টাস্ক ব্যবহার করুন। লিংক জিরা সমস্যা. প্রয়োজনীয়তাগুলি সম্পন্ন হিসাবে চিহ্নিত করুন। ট্র্যাকিং প্রয়োজনীয়তা আপনার ফুল-টাইম কাজ হবে. আপনি প্রয়োজনীয়তা শেয়ার করতে সংগ্রাম করব. প্রয়োজনীয়তা পুনরায় ব্যবহার করা প্রায় অসম্ভব
একটি পাবলিক কোম্পানির ব্যবস্থাপনার অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ প্রতিবেদনের গবেষণা এবং ধারা 40-এর প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করার জন্য ম্যানেজমেন্ট কীভাবে অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণের প্রতিবেদন করে তা ব্যাখ্যা করার জন্য ধারা 404-এর কী প্রয়োজন?
Sarbanes-Oxley আইনের প্রয়োজন যে পাবলিক কোম্পানির ব্যবস্থাপনা আর্থিক প্রতিবেদনের জন্য ইস্যুকারীদের অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণের কার্যকারিতা মূল্যায়ন করে। ধারা 404(b) এর জন্য একটি পাবলিক-হোল্ড কোম্পানির অডিটরকে তার অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণের ব্যবস্থাপনার মূল্যায়নের সত্যায়ন এবং রিপোর্ট করতে হবে