সুচিপত্র:
ভিডিও: পাঁচটি সংকট নেতৃত্বের দক্ষতা কি কি?
2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-18 08:15
একটি সঙ্কটকে সর্বোত্তমভাবে পরিচালনা করার জন্য 5 নেতৃত্বের দক্ষতা
- যোগাযোগ । সংকট ব্যবস্থাপনা মোকাবেলা করার সময় এটি সম্ভবত সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতার প্রয়োজন।
- অভিযোজনযোগ্যতা । আমরা সবাই ভালবাসি যখন জিনিসগুলি ঠিক পরিকল্পনা মতো চলে তবে কী ঘটে যখন অচিন্তনীয় ঘটনা ঘটে এবং আমাদের নিখুঁত পরিকল্পনা একটি বিপর্যয়ে পরিণত হয়?
- আত্মসংযম.
- সম্পর্ক ব্যবস্থাপনা .
- সৃজনশীলতা .
তারপর, সংকট ব্যবস্থাপনা দক্ষতা কি?
একজন ব্যক্তির এই ধরনের হুমকি সনাক্তকরণ এবং মোকাবেলা করার ক্ষমতা তার নামে পরিচিত সংকট ব্যবস্থাপনার দক্ষতা । এটি একটি প্রাকৃতিক কিনা বিপর্যয় , আপনার কোম্পানির পণ্যের বিরুদ্ধে মামলা, অথবা কর্মচারীর মনোবল ভেঙে পড়া, এগুলি সবই আপনার ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপের কার্যকারিতা নষ্ট করতে সক্ষম।
কেউ প্রশ্ন করতে পারে, সংকটের বৈশিষ্ট্য কী? একটি সংকটের বৈশিষ্ট্য
- শারীরিক বিপদ হতে পারে, যা আপনার প্রথম অগ্রাধিকার হওয়া উচিত।
- আপনি এবং আপনার কর্মীরা বিভ্রান্তি, ঘর্ষণ, চাপ এবং চাপে ভুগতে পারেন।
- মূল কর্মী অনুপলব্ধ হতে পারে.
- আপনার স্বাভাবিক দৈনন্দিন কার্যক্রম পরিচালনা করা কঠিন বা অসম্ভব হতে পারে।
তার মানে কি নেতৃত্বের সংকট?
সংকট এর নেতৃত্ব সাম্রাজ্যবাদের যুগে রাজনৈতিক ক্ষমতা থেকে শ্রমিক শ্রেণীকে আটকে রাখার মৌলিক সমস্যা বর্ণনা করতে ট্রটস্কিবাদীদের দ্বারা ব্যবহৃত একটি শব্দ।
কোন নেতৃত্ব শৈলী একটি সংকট পরিস্থিতি সমাধান অনুযায়ী?
কখন এটি ব্যবহার করবেন শৈলী : যখন কঠিন সময় আসে তখন স্বৈরাচারী নেতা সবচেয়ে মূল্যবান। নিয়ন্ত্রণ নেওয়ার মাধ্যমে এবং সময়ের সময় দ্রুত এবং কঠিন সিদ্ধান্ত নিতে ইচ্ছুক সংকট , আপনি ক্ষয়ক্ষতি কমাতে সক্ষম হবেন এবং আপনার দলকে সাফল্যের দিকে নিয়ে যেতে পারবেন।
প্রস্তাবিত:
স্বাস্থ্যসেবা নেতৃত্বের জন্য কোন দক্ষতা অপরিহার্য?
৫ টি দক্ষতা প্রত্যেক স্বাস্থ্যসেবা নেতার প্রয়োজন স্বাস্থ্যসেবা সংস্থাগুলিকে লক্ষ্য অর্জনে সাহায্য করা। দক্ষতা 1: আবেগগত বুদ্ধিমত্তা। দক্ষতা 2: প্রযুক্তিগত ব্যবস্থাপনা। দক্ষতা 3: অভিযোজিত এবং দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণ। দক্ষতা 4: সম্পর্ক উন্নয়ন। দক্ষতা 5: শক্তিশালী যোগাযোগ। গুণগত নেতৃত্ব পার্থক্য করে। আরও জানুন
নেতৃত্বের ধারণাগত দক্ষতা কি?
ধারণাগত দক্ষতা ভাল বিচার, দূরদৃষ্টি, অন্তর্দৃষ্টি, সৃজনশীলতা, এবং অস্পষ্ট, অনিশ্চিত ঘটনাগুলির অর্থ এবং ক্রম খুঁজে পাওয়ার ক্ষমতা বোঝায়। যে নেতারা ধারণাগতভাবে দক্ষ তারা সংগঠনের মানসিক মানচিত্র তৈরি করার এবং গুরুত্বপূর্ণ কারণ এবং তাদের মধ্যে সম্পর্ক সনাক্ত করার ক্ষমতা রাখেন।
নার্সরা কীভাবে নেতৃত্বের দক্ষতা উন্নত করতে পারে?
আপনার নার্স নেতৃত্বের দক্ষতা উন্নত করার এই পাঁচটি উপায়ে আপনার পেশার শিখরে পৌঁছাতে সহায়তা করুন। জীবনভর শেখার অনুসরণ করুন। মেন্টরিং উভয় উপায়ে যায়। আত্মবিশ্বাস একটি গুরুত্বপূর্ণ নার্স নেতৃত্ব দক্ষতা. যোগাযোগ দক্ষতা বাড়ান। জড়িত
নার্সিং এ নেতৃত্বের দক্ষতা কি?
নার্স নেতৃত্বের 9 প্রয়োজনীয় গুণাবলী আবেগগত বুদ্ধিমত্তা। ক্লিনিকাল সেটিংসে, নার্স নেতারা প্রশিক্ষণার্থীদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করে যাতে তাদের মানসিক বুদ্ধিমত্তা বিকাশে সহায়তা করে। অখণ্ডতা. সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা। উৎকর্ষের প্রতি উৎসর্গ। যোগাযোগ দক্ষতা. পেশাগত সামাজিকীকরণ। সম্মান. মেন্টরশিপ
সমসাময়িক নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্যের পাঁচটি বিভাগ কী কী?
এই সেটের শর্তাবলী (21) সমসাময়িক নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্যের পাঁচটি বিভাগ। বিশ্বাসযোগ্যতা। বিশ্বাসযোগ্যতা। (সমসাময়িক নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্যের পাঁচটি বিভাগ) চরিত্র। সাহস। সংযত. মানুষের যত্ন নিন। ট্রান্সফরমেশনাল লিডারশিপ নিয়ে জেমস ম্যাকগ্রেগর বার্নস। মাসলোর চাহিদার অনুক্রম