একটি মূল্যায়ন পরীক্ষা কি?
একটি মূল্যায়ন পরীক্ষা কি?
Anonim

• পরীক্ষা মূল্যায়ন এটি এমন একটি পদক্ষেপ যেখানে প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা খুঁজে বের করে যে এটি শিক্ষার্থীদের পরিচালনা এবং মূল্যায়নে কতটা কার্যকর হয়েছে। • ক পরীক্ষা কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন ” হল একটি শিক্ষার্থীর কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করার একটি প্রক্রিয়া পরীক্ষা এর স্থান নির্ধারণ এবং প্রচারের ক্ষেত্রে। অর্থ।

একইভাবে কেউ প্রশ্ন করতে পারে, সহজ কথায় কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন কী?

ক কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন একটি নিয়মিত পর্যালোচনা কর্মচারীর চাকরি কর্মক্ষমতা এবং একটি কোম্পানির সামগ্রিক অবদান। "বার্ষিক পর্যালোচনা, " হিসাবেও পরিচিত কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা বা মূল্যায়ন , "বা" কর্মচারী মূল্যায়ন , "ক কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন একটি মূল্যায়ন করে কর্মচারীর দক্ষতা, অর্জন এবং বৃদ্ধি, বা এর অভাব।

পরবর্তীকালে, প্রশ্ন হল, আমি কিভাবে একটি মূল্যায়ন পরীক্ষা পাস করব? রিয়েল এস্টেট মূল্যায়নকারী পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়ার জন্য 10টি ব্যবহারিক টিপস

  1. টিপ #1: স্টেট বোর্ড অনুমোদিত কোর্স প্রদানকারীদের থেকে ক্লাস নিন।
  2. টিপ #2: মূল্যায়নকারী পরীক্ষার প্রার্থীর হ্যান্ডবুক পড়ুন।
  3. টিপ #3: USPAP ম্যানুয়াল পড়ুন।
  4. টিপ #4: অনুশীলন প্রশ্নে কাজ করুন।
  5. টিপ #5: আপনার অধ্যয়নের সময় ছড়িয়ে দিন।

একইভাবে কেউ জিজ্ঞাসা করতে পারে, একটি মূল্যায়ন এবং একটি মূল্যায়নের মধ্যে পার্থক্য কী?

উভয়ই এমন একটি প্রক্রিয়াকে উল্লেখ করে যার মাধ্যমে আপনার নিয়োগকর্তা পর্যালোচনা করেন যে আপনি আপনার কাজ কতটা ভালোভাবে করেছেন এবং সম্ভবত আপনি এর ফলে আপনি যে বেতন বা সুবিধা পাবেন তা নির্ধারণ করে। কঠোর পরিভাষায়, তবে, একটি মূল্যায়ন সাধারণত একটি আগে মূল্যায়ন.

একটি মূল্যায়ন প্রকল্প পাঁচটি প্রধান ধরনের কি কি?

মূল্যায়নের সবচেয়ে সাধারণ প্রকারগুলি হল:

  • সরাসরি র‌্যাঙ্কিং মূল্যায়ন।
  • গ্রেডিং
  • উদ্দেশ্যমূলক মূল্যায়ন দ্বারা ব্যবস্থাপনা।
  • বৈশিষ্ট্য-ভিত্তিক মূল্যায়ন।
  • আচরণ ভিত্তিক মূল্যায়ন।
  • 360টি পর্যালোচনা।

প্রস্তাবিত: