কাজের মনোবিজ্ঞানের সংজ্ঞা কি?

অর্থ এর কাজের মনোবিজ্ঞান ইংরেজীতে

মানুষ কিভাবে চিন্তা করে এবং আচরণ করে তার অধ্যয়ন কাজ : কাজের মনোবিজ্ঞান একটি শৃঙ্খলা যা নিয়োগ থেকে বিরোধ নিষ্পত্তি পর্যন্ত বিস্তৃত বিষয়গুলিকে কভার করে। ক্যামব্রিজ থেকে ব্যবহৃত ইংরেজি শব্দভান্ডারের সাথে আপনার শব্দভান্ডার উন্নত করুন।

ঠিক তাই, আমি কিভাবে কর্মক্ষেত্রে মনোবিজ্ঞান ব্যবহার করতে পারি?

কর্মক্ষেত্রে উৎপাদনশীলতা বাড়াতে পরিচিত মনোবিজ্ঞান থেকে 7টি অন্তর্দৃষ্টি

1. আপনার জনসংখ্যার কথা মাথায় রাখুন। আপনার প্রতিষ্ঠানের মধ্যে বিভিন্ন বয়সের গ্রুপ এবং অন্যান্য গোষ্ঠীর মধ্যে পার্থক্য জানুন।
2. কাজের পরিবর্তে কৃতিত্বের দিকে মনোনিবেশ করুন।
3. রিয়েল-টাইম প্রতিক্রিয়া প্রদান করুন.
4. কাজকে অর্থবহ করুন।
5. সঠিক ধরনের ব্যস্ততা বৃদ্ধি করুন।
6. নমনীয় হন।
7. বিরতি উত্সাহিত করুন.

এছাড়াও, কেন মানুষ মনোবিজ্ঞান কাজ করে? যদিও তারা ঐতিহ্যগতভাবে মানসিক ও মানসিক সমস্যায় আক্রান্ত ব্যক্তিদের অধ্যয়ন ও চিকিৎসা করে, মনোবিজ্ঞানী এছাড়াও কাজ সঙ্গে মানুষ তাদের শারীরিক স্বাস্থ্যের উপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলছে এমন আচরণ পরিবর্তন করতে সাহায্য করার জন্য। তারা কাজ স্ট্রেস কমাতে এবং কর্মক্ষমতা উন্নত করতে ব্যবসায়িক নির্বাহী, পারফর্মার এবং ক্রীড়াবিদদের সাথে।

অনুরূপভাবে, কাজ এবং সাংগঠনিক মনোবিজ্ঞান কি?

কাজ এবং সাংগঠনিক মনোবিজ্ঞান . প্রোগ্রামটি মানব সম্পদ, মানবের মতো বিষয়গুলিকে কভার করে সংগঠন এবং কাজের মনোবিজ্ঞান . আপনি একাধিক কর্মশালায় অংশগ্রহণ করবেন যা বিশেষভাবে প্রয়োগের মতো ব্যবহারিক দক্ষতার উপর ফোকাস করে চাকরি মানুষের কর্মক্ষমতা বিশ্লেষণ এবং পরিমাপ।

কিভাবে সামাজিক মনোবিজ্ঞান বোঝা আপনার কর্মস্থলে আপনাকে সাহায্য করতে পারে?

কর্মক্ষেত্র মনোবিজ্ঞান নীতি সাহায্য করতে পারি নিয়োগকর্তারা মূল দক্ষতা, শিক্ষাগত প্রয়োজনীয়তা এবং কাজ তাদের কর্মীদের অবশ্যই অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। এগুলি জানার ফলে নিয়োগকর্তা উপযুক্ত চাকরির বিবরণ এবং বিজ্ঞাপনের খসড়া তৈরি করতে এবং এই গুণাবলীর মূল্যায়নের দিকে সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়াটিকে অভিমুখী করতে সক্ষম করে৷